要是“社保”断缴了, 之前交的钱可以退回来吗?

路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注

其实,我们养老保险参保缴费一部分进入统筹账户以外,一部分还会形成个人账户。《社会保险法》中明确规定,养老金个人账户只能等待退休后按月领取,或者去世后有继承人继承,最后一种方式是丧失中华人民共和国国籍,离境后或者离境时申请终止养老保险关系

如果社保断交了,可通过灵活就业方式继续缴纳,这样可享受养老和医保待遇。

失业保险只有在满足失业条件时,可以按月或者一次性领取失业金。如果不满足领取的条件,之前的失业险就“白交了”,退不了。

医疗保险

所以,国家通过这种方式保障大家肯定有一份养老金待遇。

楼主您好,要是社保中断交费了,之前交的钱可以退回来吗?这个是不可以的。如果你符合推出个人社保所交纳的钱,那么必须是到达法定退休年龄之后,并且满族累计缴费年限不足15年,这种情况下你之前交的钱才可以退回来。而且推出的部分仅仅只是你个人账户的部分,并不是你交费总额的全部,只是其中的1/3左右。

所以,在最后给大家提一个醒:社保断缴,一定要谨慎决定。不是一些特殊情况下,我们最好不要断交。如果遇到一些不可抗力因素,换了城市工作或者离开工作地回老家的这些情况,我们可以优先考虑做社保转移。如果大家对于社保转移有疑问的话,欢迎大家私信我或者在文章下方评论交流!

人力服务智询师,期待您的关注和支持。

首先,先说一点,不管是公司按照一定比例帮我们交的医疗保险和养老保险这一块儿,还是公司全额给我们交的生育保险、失业保险和工伤保险这一块儿,只要是公司出的钱,基本上就算白交了,这部分钱就全部进入了社保的统筹账户,如果我们断缴,这笔钱,我们就相当于是全部损失掉,白交了。所以,我才会在开篇跟大家说,社保断缴,对我们的影响非常大,会有比较大经济损失。主要损失就集中在公司缴纳的这部分保费上。

如果缴费不满15年怎么办?交不起了,能不能退保呢?也是不可以的。

04、参保人去世的。

写在最后的话

国家通过《社会保险法》规定,约定相应的权利和义务。等到法定退休年龄,养老保障累计缴费满15年,就可以按月领取养老金。

2如果已经断交,而又不想继续参保了,该如何处理,首先可以停止职工社保或者居民社保,然后等到退休年龄办理退保,但是退保退的是个人缴费的部分,也就是个人社保账户余额,企业缴费部分不退的。

那么社保断缴以后,如果本人不愿意继续缴纳了,之前交的钱想退回来怎么办呢?按照社保法的规定,个人账户不得提前支取。这个不得提前支取的意思,就是在没有达到法定的退休年龄之前,是不能支取个人账户资金的,说白了就是在没有达到法定的退休年龄之前是不能退保的,即使到了法定的退休年龄,自己想退回自己缴纳的社保,但是也只能退回养老保险中的个人账户,其他的社保费用是无法退回的。之所以有这样的规定,还是从保护参保人的权益作为出发点 。

1 社保断交了,意味着什么?,首先会失去基本的医疗报销保障服务,3个月断交会失去医保积累的缴费年限,重新累积,影响医保免费保障的实现。也会影响相关城市服务比如入户,买车,买房等都需要连续缴纳的社保年限,不能出现断交等

所以无论你有什么样的困难,你尽量的不要退,当然连饭都没得吃了,当我没说。

医疗保险个人账户的处理方法各地不同,以北京为例给大家说明。在北京缴纳医疗保险后,会拿到一本北京银行的存折,我们每个月缴的医疗保险费用,会返还到这个存折里,而且还有富余,具体的金额您可以参考下图。这笔钱您可以随意取用。因此医疗保险的钱是“可以退的”。


接下来我们按险种来说一下,能不能退的问题。

养老保险

至于能不能退,首先明确一点,社保中单位缴纳的部分并不计入个人账户,我们可以通俗的理解为“充公了”,只有个人缴纳的,才是真真正正进入我们个人兜里的。

其次,我们再来看一下医疗保险和养老保险中个人支付的保费,如果遇到社保断缴的情况下,这部分怎么“退费”?

我们的社保账户,分为统筹社保账户,和个人社保账户,企业参保缴费的进入统筹社保账户,个人缴费的计入个人账户,比例也不同。你每月或者每年参保的钱都会进入个人社保账户累积,查询社保也可以看到失业金账户累积,医疗个人账户累积,养老个人账户累积余额等

但是我们只要正常的继续缴纳自己的养老保险,那么累计缴费年限依然是可以扩大和增加,对于我们将来养老金待遇的增加也是会产生一定的积极作用,所以说我认为在社保断缴以后没有必要想着去退出,我们能够做的就是正常的去继续缴纳自己的社保待遇,那么这一点是非常有必要的。

所以正常看下,我们社保中交的钱,基本上严格意义上来讲,属于我们个人支付的这部分保费主要集中在医疗保险和养老保险上,其他的就可以忽略不计。

将来在办理退休的过程中,是根据你的累计缴费年限来决定,只要是能够满足15年以上条件就可以了,当然你的累计缴费,年限越多,对于你自身享受到养老金的待遇水平也就会更高一些,因为毕竟累计缴费年限,是决定我们今后退休金待遇的重要条件。所以出现中断的年限,我们不要想着去怎么推出这个交费,我们想这应该是急需的缴纳自己的社保待遇。

如果你是缴纳灵活就业的话,按照20 %缴纳社保,只有8%计入个人账户,另12 %划入社会统筹,是不能退回的。

楼主您好,要是社保断缴了。之前交的钱可以退回来吗?其实我们的社保断缴也没有必要退回之前所交纳的钱,如果说你确实是想退回你的这个养老保险的缴费,那么我们必须是要等到法定退休年龄之后,并且同时你还要具备自己养老保险的累计缴费年限不足15周年那么才可以退出,否则的话是没有办法退出的,也不可能说是你现在就可以退出。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

即便说你无法承担缴纳社保的压力,那也可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险,这样缴纳的压力就会小很多了。

一个人如果不是实在没办法了,是不会考虑退保,想能够拿一点钱回来补助生活的。

社保断交了,再继续缴纳就可以,缴费年限是累计计算的。为什么要把之前的钱退回来呢?

1)医疗保险,正常是公司和个人共同来支付保费的。比如,我现在缴纳按照深圳地区的标准缴纳医疗保险费,正常每个月,在每个人固定的缴费基数基础上,我个人按照0.2%的比例交医疗保险费,公司按照0.6%的比例交医疗保险费,这两部分的费用就构成了我的医疗保险的保险费。

并且女满40岁,男满50岁,可以领取社保补贴。补贴费用高达60%。减少了自己缴纳社保的压力。

按照《社会保险法》的规定,如果到达退休年龄,养老保险缴费不满15年,可以继续缴费,也可以转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险缴费灵活,最低档次只有一年100元,相信大多数人都能负担得起。低保群众有国家负担这100元。而且城乡居民养老保险到达60岁,可以一次性补齐15年。

2)养老保险,也是公司和个人按照一定的比例,来共同承担每个月需要交纳的养老保险费。正常按照深圳地区,非深圳户口来看的,在每个人固定的缴费基数基础上,我个人按照8%的比例交医疗保险费,公司按照13%的比例给交医疗保险费,这两部分的费用就构成了我们养老保险的保险费。

养老保险是通过每月缴费,累计缴费年限达到最低15年,达到法定的退休年龄才能享受到办理退休的待遇,按月领取基本养老金。缴费15年的过程,实际上就是一个履行参保义务的过程,法律基础就是社会保险法,根据社保法去办理养老保险的基本账户,然后按照法定的缴费基数开始缴纳养老保险费用,这个过程实际就是一个从签订养老保险缴费协议到履行协议这样一个过程,履行过程的最终目的,就是确保参保人在达到法定的退休年龄时能领到基本养老金,而这个协议的基础也是社保法,履行协议的终止时间就是到了法定的退休年龄,所以规定不能提前支取个人账户,也是对参保人的一种保护,不能因为参保人的一时冲动做出不利于自己,甚至有损于自己利益的错误决定。

感谢阅读,请加我的关注。

问这个问题其实是很悲哀的。

2)养老保险,是通过每月缴费,累计缴费年限达到最低15年,达到法定的退休年龄才能享受到办理退休的待遇,按月领取基本养老金。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

所谓“社保”,实际上是养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险这五个险种的统称,而在这五个险种中,个人缴费的是养老、失业和医疗这三个险种。

一句话:为什么要断保呢,肯定是熬不下去了。

02、出国定居的

目前我国的城镇职工社保中主要的参保对象为城镇职工职工和灵活就业人员两大群体,凡是由单位和个人按比例缴纳的,都属于城镇在岗职工;凡是所有的社保费用都是自己全额承担的,不管你是属于个体工商户、还是没有八小时工作制的人员,都属于灵活就业人员。社保作为在岗职工包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险,现在医疗保险和生育险合并,所以在新的医疗保险中,包含了生育险;但作为灵活就业人员,实际上只缴纳了养老保险和医疗保险。

1)医疗保险,比较简单。正常我们医疗保险会有一个个人账户,一般我们自己按比例缴的医疗保险费的这部分就进入到我们的个人账户。个人账户的钱虽然没办法直接退回,但是我们可以进行消费,去药房拿药之类的,买一些日常可能会用到的药品或者有些药房也会提供买一些日用品。我们可以通过这种方式,直接把个人账户的钱消费掉,一定程度上也算减少了我们社保断缴的损失。

即使到了法定的退休年龄,参保人因为缴费年限不足等需要退保,也是需要个人出具书面申请,社保局工作人员给你反复讲明将受到损害的利益关系之后,才能办理退保手续。而且退的只有个人账户部分,如果属于单位职工只能退回个人缴费部分,也就是个人缴纳的8%,灵活就业人员缴费,缴纳的总费用是20%,也只能退回计入个人账户的8%,计入统筹账户的12%自从你开始缴费以后,这12%就不属于自己的钱了,而是属于统筹账户的钱,这样规定的目的也是为了保护参保人的利益,减少个人盲目退保。比如张三缴费5年后想退保,按照每月4000元 的基数缴纳职工养老保险,每月缴费为800元,每年缴费9600元,五年缴费48000元,其中计入计入统筹账户的资金是28800元,个人账户的资金只有19200元,办理退保时,只能退回19200元,余下的28800元给国家做了贡献,而且这种贡献还是无名英雄,没有人知道是你贡献的。

首先,先给大家介绍一下,社保中五险,具体是哪些个人自费哪些是公司出钱。

社保断缴,如果你是想你交了多少就退多少,肯定是不存在的。唯一有操作空间的地方就在于社保中养老保险和医疗保险个人账户余额中的钱。如果断缴之后,一定要退的话,可能只有这个账户里的钱,达到了社保法要求的相关标准之后可以做一个退回的。

社保断缴了,不会说马上就可以把钱退回来,需要等到退休年龄时办理退保,以前交的钱才会退回来,而且仅仅退回个人账户里的钱,已经进入到统筹账户里的钱就无法退回来的。

综上所述,我所说的社保可能和提者所说的社保概念不一样。狭义的社保大家可能指的就是职工养老保险,广义的社保是指的五险。社保断缴以后,除了养老保险个人账户部分在达到法定的退休年龄后可以申请退回以外,其他保险都不能办理退保。

正常缴纳社保,我们肯定都知道,社保中是包含有五险的:医疗保险,养老保险,生育保险,工伤保险和失业保险。正常我们每个月交的社保中,保费是分两部分的,一部分是个人自费,一部分是我们就职的公司出钱。

那么我们社保中断以后也没有必要担心,虽然说个人原因造成社保中断的不允许补交,但是我们最终只要能够满足15年的累计缴费年限,将来都可以正常获得一份养老金的待遇,那么对于我们按月领取养老金是不会有任何的影响,只不过对于你个人来说,累计缴费年限的中断,会减少自己最终的累计缴费年限,将来养老金的待遇会受到一定的影响。

那接下来,我们就重点看一下,这些属于我们自己交的钱到底能不能退呢?

03. 达到法定的退休年龄时本人缴费年限累计缴纳不满15年,本人不愿意继续缴纳的。

关于养老保险,很多人把它理解成一种投资,实际上也是不对的,这部分钱并不是一种积蓄。每年我们个人和企业缴纳的社会保险费都会进入社保账户,有社保统一支配。

可见,退保其实并不划算,因为占大头的统筹账户里的钱等于是放弃了。因此,建议还是继续缴纳社保,不要轻易退保。大家也看到了,这些年的养老金一直在上涨,退休人员不仅可以享受稳定增长的养老金,而且还是享受终身的。

下面为您详细解析。

一、社保断交后,怎么办?

社保断缴,对于我们的影响其实非常大,最直接的影响就是我们之前交的钱肯定是没办法全额退,另外也会导致我们退休后I没有医疗保障可以享受,也没法正常按月领取养老金。

要是社保断缴了,之前交的钱可以退回来吗?退是能够退回来的,但是需要等到达到法定的退休年龄之后,而且只能退回个人账户部分,也就是你缴纳20%的养老保险,实际只能退回8%的费用,12%就算你给国家做贡献了。

每年,我们缴纳的钱都是花个一分不剩的。按照我国2020年的中央和地方财政预算,全国社保基金,2020年预计社会保险费收入仅仅52417.89亿元,这一部分钱就是企业和个人缴纳的部分。另外政府补贴21628.96亿元,这是国家财政给予的补贴,财政支出的24.785万亿中包含了这一部分。即使是这样,预计2020年社会保险基金收支缺口仍然高达近5000亿元。可以看到我国的社会保险基金收支压力很大。

参加社保一定要有规划,因为社保断缴之前的钱不可以要回来。

社保实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险,医疗、工伤、生育、失业是一种状态的保险保障,比如医疗,参加了之后就享受医疗报销待遇。如果没有得病就把钱要回来,这算什么参保呢?

并且只能退自己缴纳的部分,企业缴纳的部分是不能退的。

但是我要告诉你,这个钱是很少的,实在的不合算,因为他只有退个人的部分,如果企业有帮你交了,这个部分是不会退的。

所以只能退个人缴纳的养老保险费用。按8%计入个人账户的钱。

人力无小事,有事问中智

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

1.职工在单位缴纳的五险中,企业承担的部分是划入社会统筹的,是不会退费的。

并且缴纳的医疗保险,生育保险,失业及工伤保险都是当期缴纳当期享受的待遇。不交费就不能享受待遇。

所以说你出现中断的缴费年限没有关系,因为我们在办理退休的过程中,也不按照你的连续缴费,年限计算,它是按照你的累计缴费年限计算,只要是你最终在法定退休年龄之前达到15年以上的缴费,年限都可以正常的办理退休,享受养老金的待遇所以说中断以后,那么我们从现在开始继续往后交费就可以了,依然是可以有效扩大自身的累计,缴费年限。

社保断交的,可以通过灵活就业方式继续缴纳,只缴纳养老和医疗两险。

智询师为您解答。

01、在同一时间段有重复缴费的情况,退休时可以退掉重复缴费的。

如果到退年龄满足退休条件,退休后可按月领取养老金,那么之前交的钱相当于拆分成若干个月返还给个人了。如果到退休年龄不满足退休条件,那么之前缴到个人账户的钱是可以退给个人的。

失业保险

但是社保第十四条也有明确规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

2.如果是以灵活就业方式缴纳的养老保险,20%的比例,其中12%划入社会统筹,8%计入个人账户。那就是说自己缴纳的费用有12%是划入社会统筹了,不能退费,是很不划算的。

养老保险是累计计算缴费年限的,所以断交之后,即便是同时没有及时进行缴纳,那后期找到工作后,重新缴纳就可以,跟之前的缴费年限就累积起来了。

二、退费的问题

除了养老保险以外,社保中的其它险种一般是不能退保的。比如医疗保险,由于时效性比较强,如果你缴纳了医疗保险,就能在生病住院时享受到医疗报销待遇,即使你缴纳了10年或者20年的医疗保险,从来没有住院报销过医疗费,断保了你所缴纳的医疗保险费用也是不能退回的,因为医疗保险的保障期就是当期,也就是这个月缴纳了医保费用,下个月就可以享受医保报销待遇,如果停缴了,即使以前缴纳了很长的时间也无法享受到医保报销待遇。但是按比例打入个人社保卡的钱,这是永远属于个人,即使停缴了只要个人社保卡里还有钱,也是可以继续使用的,直到使用完毕为止。其他的保险比如失业保险、生育险、工伤保险等,由于也是时效性比较强,失业保险虽然在岗时自己也交了费用,即使没有享受过失业保险金待遇,但也是无法退回的,生育险和工伤保险,由于都是单位缴费,个人没有缴费,所以也就无法退回。

3.退保的情况:

3)像生育保险和工伤保险这三个险种基本上都是公司会直接全部支付保费。不需要个人支付额外的保费的。失业保险的话,正常一般需要个人自费的比例也是非常低,也是基本上算是公司支付全额保费。

感谢阅读,请加我的关注。

如果想退费,只能符合条件还能提取个人账户的养老金。

所以,也就是说,如果我们社保断缴,养老保险个人账户中的钱,虽然我们可以退回,但是需要等到到法定的退休年龄之后,才可以申请退回。而且能够退回的也只有我们按照8%缴纳保费的个人账户中的余额。公司给我们交的13%的养老保险费直接进入了统筹账户,相当于充公白交了。所以,虽然养老保险的个人账户余额这部分能申请退回,考虑到需要等到退休后才能申请,另外公司给我们交的13%更高比例的养老保险费是没办法退回的,一算下来,其实我们社保断交,在这部分我们个人的损失也是蛮大的。

不过,我们不用担心我们的社保待遇,国家既然有能力财政补贴支持,肯定也会稳定保障养老金按时足额发放的。

感谢阅读。

展开阅读全文

微信扫一扫,分享到朋友圈

要是“社保”断缴了, 之前交的钱可以退回来吗?
0

vivo x60发布之后为啥感觉比小米11还要香一些呢?

上一篇

现在疫情又恢复了,还会像年初那样封闭道路限制人流吗?

下一篇

你也可能喜欢

插入图片
要是“社保”断缴了, 之前交的钱可以退回来吗?

长按储存图像,分享给朋友