通过进入辅警获得事业编制,容易吗?

这个路子现在可以行得通。至于说容易还是不容易,就是那句老话“会者不难、难者不会”,机会是均等的,就看个人努力了。

因为身份的限制,往往会出现同工不同酬的现象,甚至于辅警的工作更辛苦,但工资少、福利差,没有晋升的渠道,长此以往,心里难免会产生失落感、挫败感。

关于加强辅警队伍建设问题,今年取得了明显进展,改革力度最大的属杭州市公安局,他们在事业编改革方面做出了示范。

总之,辅警想要转正,千万不要把希望寄托在改革上,改革可能会增加辅警的收入,在晋升给予一定的空间,但再怎么改也不可能把辅警改成和正式民警一样的待遇。这是辅警作为警务辅助人员的定位所决定的。因此,辅警要想获得编制,成为正式的公务员或事业编制,建议趁早备考,通过公务员考试或事业单位招考进入公安队伍。辅警期望直接转正,可以负责任地说,几乎不可能。

通过进入辅警获得事业编制,容易吗?

不要有这样的想法,因为这样的事情是难上加难的,虽然2020年很多地区为了增强辅警的归属感,也有辅警考取事业编制额度名额,但是少之又少。名额少就意味着竞争激烈,这样对于很多方面要求很高。

我只能说通过进入辅警获得事业编很目前难度很大,但是以后会会变得容易的多。

行政单位获得事业编也没用,更何况是公安系统,别人用的是政法专项编和事业编,普通行政编还是有区别的

现在各地为了鼓励辅警工作积极性,正在推进辅警各项制度改革,涉及工资待遇、晋升方式等方面,其中不少地方设立了事业编制的辅警,作为警务力量的重要补充,用以激励辅警干事创业。换言之,辅警现在不全是合同制性质的,少数地区也有事业编制的辅警。那么,获得事业编制的辅警容易吗?

首先,辅警获得事业编制,是需要通过考试的,因为事业单位风进必考这点事无疑的。如果学习成绩不好,基本上与事业编制无缘。

第一,机会成本上,能够从辅警转为事业编,概率不大。

不可能的

所以作为辅警,要想实现身份的转变,最根本的途径还是考试,因为现在不论是事业编还是公务员,都坚持凡进必考的原则。

不容易。负责任地说,甚至是特别不容易,建议有志于从警的,慎重选择这条道路

所以,辅警想考事业编制,是一件很不容易的事情。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!

第一,机关事业单位逢进必考,想要获得事业编制,除了参加考试别无他途,事业编制的辅警也不例外。而一旦要通过考试的方式招录,必然要对外发布公开招录的公告,接受社会报名,在当下机关事业单位普遍受捧的大环境下,不可避免会有竞争者,想要从千军万马中杀出一条血路,可想而知难度。

答案是肯定的:不容易!

第三,由于辅警存在执法合理性等问题,目前目前只在少数地区试行招录事业编制的辅警,比如山东等地,效果褒贬不一。因此,对于是否设立事业编制的辅警,继续扩大招录范围,各地意见并不统一,短期内事业编制辅警的招录不会在全国大量实行。大环境尚且如此,想要通过辅警转正获得事业编制其实本身机会就不多。这是辅警必须要面对的现实。

不容易,因为辅警的工作是配合警察执法,可以减少一定的警力去部署更重要的任务,辅警是不设编制的,以履行合同的约定。可能性很小,警校毕业生也要合格才能获得事业编制。

各省市陆续出台制度规定,对辅警队伍加强政治建设、加强管理体系建设、加强能力建设、加强保障建设、加强纪律作风建设进行顶层设计,努力开创公安辅警工作新篇章。

第三,在事业单位公开招聘中,每年安排一定数量岗位招聘优秀辅警。每年可从辅警中招录一定数量的事业编制人员。对安心本职工作、表现优秀且服务2年以上的辅警,允许其参加定向招录事业编制,突出贡献的还有额外加分,努力破除辅警人员职业发展瓶颈,增强归属感。

既然有志于从事警察工作,那么公务员身份一定是首选。

其次,对于社会关系也有硬性的要求,因为考试后还有面试这个环节,这就需要动用一定的社会关系了。

辅警转到警察事业编这个过程,你就要考虑到两项尚在推进的改革——事业编制改革和辅警改革。探索提升辅警的晋升渠道问题,是国家和地方正在推动的一项改革制度。近两年,辅警改革的消息不断,全国很多地区在辅警的管理上有了不同的改进与变化,辅警的各类职业保障是在不断健全的。 但是,既然是改革,进度就有快有慢,探索就有深有浅,各地区没有统一的进度,地方政策给予的机会也都不尽相同。在我所在的地区,辅警的待遇和保障正在不断加强,但是总体上,个人感觉还是在职业晋升方面还是渠道有限。

我们必须在这里强调一下,在公安系统只要你不是警察身份,你就是辅警(协警),不管你是公务员、行政工勤、事业编、事业工勤,有些人错误认为一旦获得事业编制,就拥有了警察身份,这是错误的。非警察行政编和事业编严格意义上是不能享受执勤津贴和警衔津贴的,有的地方叫文职干部,这部分人在公安系统也是没有发展前途的,只是待遇要比临时工辅警好。

痛苦往往是在比较中产生的。辅警和正式警察干着相同的工作,往往享受着不同的待遇。

第二,时间成本更高,结果更加不确定,与其期待身份转化,不如直接向行政编制努力。

现在,事业机关单位改革也在逐步推进中,首先要明确的趋势就是事业单位改革的总体趋势一定是事业编制总量本身就变少了。现阶段,事业单位主要被划分为三类:承担行政职能类、从事生产经营类、从事公益服务类,每个类别都有自己的改革方向,具体看一下下图就会明白,未来的趋势不可避免,公安机关本身的事业编制数量也会随着改革的深入而变少。

第一,通过法律条文形式,赋予辅警合法身份地位,对其依法履职给予了法律保护,很好地解决了辅警群体身份认同和归属感问题。“杭州辅警警号由6位数字组成,专号专用,履职期间终身固定,不因单位转移、岗位调整等因素变动。“

第二,事业编制的辅警名额并不多。为了提高辅警的待遇和积极性,很多地方每年都会拿出一定比例的公务员和事业编制,面对辅警等基层一线合同制人员开展专项招录,名额本身有限,而符合报名条件的辅警又多,物以稀为贵,要从一众辅警中抢上一个名额,并且还需要参加考试,说实话不是很容易。

但是随着辅警改革深入,辅警转事业编和入警都会以地方立法获得保障,辅警入警不管在什么时候都有难度,但我相信辅警以后转事业编会和社区工作者、大学生村官入编一样简单。

在同一个锅里做了两样饭,吃起来肯定不舒服。

要想避免这种问题的发生,就要对自己狠一点,趁着自己年轻,抓紧复习,争取早日上岸。

对此你有哪些看法,欢迎交流评论,

但现实的问题是,很多辅警都从事着交通秩序维护、治安巡逻等基础性警务工作,在本职岗位上很难做出重大立功表现。

与其把时间花费在通过辅警转变为事业编制,或者参加事业编制考试,为什么不直接去考公务员呢?现在事业单位的门槛本身也不低,最差也是大专或本科以上,与公务员考试基本也是考录为主。同样是考试录取的情况下,直接通过考公务员进入警察系统不是更好吗?花费同样的时间,不如去准备公务员考试。

第四,杭州市公安局拱墅区分局针对年轻困难辅警,推出集体公寓,为其安心工作解决后顾之忧。

目前情况下通过辅警进入事业编渠道还是非常狭窄,主要就是立功、嘉奖、萝卜坑安置等方式,辅警转事业编没有什么硬性量化指标,人为操作空间很大。大部分人进入辅警队伍也就是一个过渡,要么考公务员或者政法干警,要么就是找到合适工作辞职,真正有通过辅警转事业编想法的没有几个人。

现如今,各地都探索打通辅警进入警察编的通道,有很多地方出台了相关规定,对辅警人员中有重大立功表现的,可以通过考察获得编制。

第24届“中国青年五四奖章”抗疫追授个人(共33人)名单公布,其中除了李文亮等牺牲在抗疫一线的医护人员和6名公安民警等入选外,王调兵、李晓欢、时席席、胡锋、袁剑雄、章良志、曾文聪等7名辅警也被追授“中国青年五四奖章”。

最后,就是辅警考取事业编制,优惠政策就是曾经获得荣誉的辅警人员加分或者优先考虑等。这也就意味着很多人排在你的前面,有这先天性优越的资源。

第二,新招录辅警严格实行三个一律原则,即一律参照人民警察招录标准,一律参照公务员招考程序,一律要求大专以上学历。

虽然前不久浙江杭州开了辅警入事业编的先河,但是名额好像不多,也是不是全部都转,而是工作表现突出,特别优秀的那种,但是想转事业编,估计还是很难,说直白点,我相信优秀的辅警还是很多的,要么你确实特别优秀,要么你有关系,不然真的很难。

展开阅读全文

私家车不带灭火器,会被怎样处罚?

上一篇

董卓手下大将吕布第一,华雄第四,怎么没听说2.3大将呢?

下一篇

你也可能喜欢

插入图片
通过进入辅警获得事业编制,容易吗?

长按储存图像,分享给朋友