退休金由15日改20日发,相差5天如何补?

退休养老金的发放政策是足额按时发放,以月为计算单位,本月底前按月足额发放到位,不存在相差五天之说,按照你的这个提问原则,哪么你的养老金每月15日发放就是给你少了15天应该补齐才对,我国已经进入了老龄化社会,根据已经公开报道的老年人数据是2.5个亿人口,占我国总人口的百分之十八之多,人数众多,加之各地都有各自的政策法规,退休金全国各地没有统一的发放时候表,我所在的当地也没有统一的发放时候表,我们应该理解相关部门的工作难度,换位思考,退休养老金的发放牵扯到方方面面,即要一个要不能少,也要足额按时“当月30日前”发放到每个人退休人员的养老金保障卡里,希望大家都能感恩社会、国家、对我们老年人的关爱!个人观点不喜勿喷谢谢。

比如山东青岛人社局四月份发布通知,全市的养老金发放时间统一为每月的20号到25号。之前的发放时间是每月八号到20号。

养老金的发放时间,是社保局基金管理中心根据社保局发来的数据,制定发放计划,筹备发放资金,和银行对接,确定发放时间,一整套的程序,周尔复始,几乎每月都如此。

效益好的企业可能尚有积蓄,效益欠佳的企业就难了。

但钱从哪来?

退休人员的养老金是按月一分不少的打入退休人员的社保卡上,每月20号发也好,30号发也罢,都不会少一分的,不知题主为什么提出“相差5天如何补”是啥意思,难道你想要迟发这5天的利息不成吗?也可能是我愚钝,没理解你的题意。

第一就是统一制度

大家好,我是社保专家思之想之,退休金由15号改为20号发放,相差五天如何补?

对于领工资,领退休金的人来,当然是越早越好。

今年很多省(市)将养老金的发放时间由15日改为20日,有的地区改为25日。实际上,无论相差5天还是10天,都不需要额外再补发养老金。因为社保基金发放的是当月养老金,只要不跨月支付,就不需要补发,只是调整了发放时间而已。其实,调整养老金的发放时间,一是为了便于推进省级统筹,实现养老保险基金统收统支。二是社保入税以后,便于税务部门统一管理。下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助!

一、养老金由15日改为20日,相差5天如何补?

通过将养老保险统筹层次提高到省级,可以方便通过在省内适度调剂的方式,解决不同地市之间养老保险基金结余不平衡的问题,确保全省范围内所有退休人员的养老金能够按时足额发放

因此退休人员就要注意了,那么由于说很多地方开始调整养老金的发放时间,所以要尽快了解并且提前做好养老金使用的统筹安排做好家庭支出安排的调整和变化。

你说的是补发养老金吗?还是说因为养老金发放时间推迟了,给你补发一点钱?

如果是企业工资,每月第一天就把全月的工资搞妥了?

我是78年的回城知青,记得到单位报到时是6月23日,报到当天单位就支付了9块钱,那是半个月的工资。那个时候国有企业都是采取预支工资的办法。假如你是上半月15号之前来报到,单位就会发给你一个月的工资,下半月来报到只能发给你半个月的工资。

实现省级统筹以后,养老金确实要延迟几天领取,但这并不影响个人养老金待遇的,也不会涉及到补发。实际上,只不过是省内统一了养老金的发放时间而已。建议大家办理短信提醒,以便于及时掌握养老金发放的信息,如果到了发放养老金的时间,没有收到也不要着急,可问问身边退休的同事,或者去当地社保部门现场咨询,是不是养老金的发放时间调整了。

确保养老金的按时足额发放,是国家一再要求的基本原则,退休养老金的发放,是按月发放,并不是按天发放,在每月的1号到31日之间可以确定任意一天发放。一旦发放时间确定之后,不能轻易改动,比如某市确定25日为养老金发放日,那就是每月25日发放。如果发放时间遇到公休日,节假日,要提前发放。不存在发放时间改变而补发的问题,又没少发钱,何来补发之说?如果15号改为10号发,是不是你还要倒找五天的钱?所以,你说的情况是不成立的。

1.如果发放的是当月养老金,即便是由15日改为20日,对个人没有任何影响。实际上,以前是提前15天支付养老金,改为提前10天支付养老金。说到底,退休职工还是占便宜的,不需要补。

很多退休人员以为既然推迟了养老金的发放时间,应该有一点补偿,但其实这是没有的。

以上就是今天分享的问答,感谢您的阅读!

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比如山东省从今年4月起,将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。对于临沂市的企业离退休人员来说,之前养老金发放时间为每月的15日,现在推迟了5-10天。

今年已经是养老金连续16年向上调了,说明国家对于退休人士还是非常照顾的。那么同样我们也要体谅到国家管理的统一性,以及未来扩充社保卡功能的良苦用心。再想一想,养老金发放从15日推迟到20日,心里就释然了。

1. 推进省级统筹,实现养老保险基金统收统支。2018年,国家就已经明确要求,要加快完善养老保险统筹制度,在2020年底前全面实现省级统筹。因为很多省份所辖不同城市,养老金发放时间不一致。比如在山东省,有的地方15日发放,有的地方25日发放,这样很难实现统筹统支工作。2020年4月,山东省作为全国第一个实现养老保险省级统筹收支的省份,将养老金发放时间统一调整为每月20日至25日。

2.如果当月申请,次月没有审批通过,而是隔了一个月以后,才发放养老金。一般这种情况很少,一旦发生,社保部门都会在养老金的发放月,同时补发上月养老金,不会拖欠退休职工的养老金。然后,在以后的月份,恢复正常,按照上打租的方式发放。

4.想起过去一个古代故事,两家为争宅基地,都说对方过了线,占了自家地。一家找在朝廷里当官的家人,誓言要把官司打赢。没想到官员回了一封信,“让他三尺又何妨?”这一句话惊醒了梦中人。结果自家让三尺,对方一看也觉得不妥,也让了三尺,成就了千古佳话。这说明在生活中,有时候不要过于斤斤计较,让自己生活的不开心,整天觉得堵得慌。

第二就是统一标准

延迟5~10天发放养老金,也是社保基金实现省级统筹,统收统支的重要组成部分。2020年1~9月:我国社保基金总收入3.57万亿元,总支出4.22万亿元,累计结余6.28万亿元。实现省级统筹以后,更有利于统一调配资源,集中力量办大事。对此,你怎么看?

2020年以来,已经有多个省份将养老金的发放时间进行了统一,导致部分地区的养老金发放时间有所推迟。

不管改到每月几号发养老金,一年你能领取12个月的养老金就可以了。

最终,在全国各省都实现省级统筹后,国家还会进一步提升统筹层次,达到全国统筹。

而对于养老金推迟发放时间,比如由15日改为20日发放,那么相差的5天并不需要补发。

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2. 社保入税,便于税务部门核算和管理。一般来说,每月1-15日是税务申报期,社保费用也是15日前上报税务部门,然后在每月中下旬在社保系统更新当月社保数据。2020年10月30日,包括四川、北京、上海、新疆等多地税务部门发布公告,自2020年11月1日开始,企业社会保险费正式交由税务部门统一征收。为了便于税务部门统一管理,以及社保数据审核等工作,因此,将养老金发放时间进行了统一调整。

就跟你如果在职的时候一样,如果你们单位的工资由原来的十号改为15号发放,那么你就能够要求单位给你多发钱吗?这显然是不可能的。

但是养老金和工资是不一样的,我国的养老金是从办理退休后的第二个月开始发放的,也就是养老金发放的是当月的金额,所以其实退休人员都是提前领到养老金。

不仅仅是养老金,即使工资,在一个月三十天内,到底哪天发放是最公平,最合理的?

第三就是统一管理

全省范围内各类企业及其职工均应参加国家的基本养老保险,实行统一的基本养老保险制度。

省级养老保险统筹就是全省的企业养老保险基金实行省级统收统支,由省级统筹管理。除了在时间上进行统一以外,还包括了四个方面的内容:

并且养老金是按自然月发放的,就算当月去世,国家也还是会发放这个月的养老金,直到去世下个月才开始停发养老金。

养老金也一样,别以为政府有的是钱,有的地方地方财政比较困难,每月的庞大开支都得有一个筹集的时间,政府就如同每个家庭一样,哪有根本不缺钱的?

所以只要发放时间没有推迟到下一个月,那么在当月的任何一天发放养老金,其实都不存在问题,自然也不需要补发。

今年以来很多省份开始推进养老保险基金的省级统筹制度。这意味着什么呢?这意味着全省的养老保险基金都要做到统收统支,也就是统一支出。

因为它本身只是推迟了五天的时间,还是在当月保持了足额发放。所以也谈不上给退休人员补偿什么钱。

3.损失的五天利息能有多少呢,按照月1万元养老金计算,年化利率4%,一天也就是1.1元,5天就是5.5元。为这点钱去不断的追究,给自己徒生烦恼,其实也不划算的。其实推迟发放的事每年都有,如果都去追究,那生活不都乱了套了。比如连续16年上调养老金时,基本上都是在每年的5月份才发通知,6~8月份才能将上调的前几个月补发额发下来。这么算算,前面几个月不都是推迟发放了吗?难道也要为此,去追究损失的利息吗?

退休人士人生都已经活了不少岁月了,有时候已经不再在乎早与晚的区别。老人人生已经见识过大的场面,多少一点利息损失又有何妨?当把这2点想清楚的时候,就对于社保养老金推迟到20号发放,不会有任何芥蒂了。

但其实这是痴心妄想。养老金发放时间的调整,不会影响你的养老金,更不会给你补发什么钱。

2018年,在企业职工基本养老保险基金中央调剂制度贯彻实施工作会议上,国家提出了要在2020年全面实现省级统筹,为养老保险全国统筹打好基础。所以说省级层面实现养老保险统筹,是2020年的一项非常重要的任务。

养老保险省级统筹是什么

法令条文规定了,工资,退休金一定得在当月发放,但却没规定必须在当月的哪一天发放,前几天或后几天,对政府,企业这点灵活性还是应该给的。

现在不论是国有、私有、外企、股份制企业各自有自己的工资分配方案,有的是月薪制,有的是日薪,有的是以单项承包工作量的分配机制。

所有的人员,不论你是以什么身份退休的,只要你纳入了社保统筹,养老金由社保部门发放,只要没有特殊情况,社保部门部都能在每月20号左右按时、足额发放,到目前我退休己经退休39个月了,还没有发现延迟5天发放养老金的事情,即使在今年疫情封城期间,其他的工作略有耽误,养老金的发放还是能按时的 。在这里我认为还是应该尊重他们的付出,感谢党和国家、社会对老年人的关心和照顾。

比如山东省,山东省在3月17号的时候下发了关于做好阶段性降低社会保险费工作的通知,明确山东全省的养老金发放时间统一为每月的20号到25号。

小结:如果养老金不涉及隔月发放的情况,延迟5天发放养老金,不需要额外补发。因为所谓的延迟,实际上是从提前15天,改为提前10天发放,对个人养老金的待遇没有影响。

二、为什么要调整养老金的发放日?

1.自从2019年开始启用新版社保卡之后,出现了两大变化,老人的退休金也从社保卡中统一发放了,社保卡现也有了银行卡的功能,可以通存通兑,在异地也可以实现存取功能。那么在此前提下,各省逐步统一养老金发放时间,过去是由各个地级市来决定养老金的发放时间,现在各个省统一全省养老金发放时间,将发放逐步统一在同一时间段,未来可以有效管理,老人们也能方便使用。

各地市、县区征缴的基本养老保险费除了用于支付当期养老保险待遇和按规定留存一部分外,其余都应上缴省级社会保险经办机构纳入财政专户管理,由省级统一组织基金调剂。

养老保险省级统筹的作用

根据退休审批的流程。一般来说,退休人员在到达法定退年龄当月,即可提交退休材料,申请办理退休。然后由退休审批部门审核退休人员材料(包括:出生时间,参加工作时间,社保缴费年限,特殊经历如特殊工种、上山下乡、参军等)。最后审批通过的,一般由养老保险部门在次月初,核算退休后的养老金。同时,在次月中下旬发放当月养老金。因此:养老金属于“上打租”的发放方式,即:发放的是当月养老金。

在实现养老保险省级统筹后,养老保险关系在省内的转移接续就很方便了,这样也可以促进劳动力在省内不同城市间流动,可以有效刺激经济的发展

所以得要求全省的养老金发放时间实现统一。因此,今年很多省份下发通知,要求调整全省的养老金发放时间到一个日期。

全省范围内统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。

养老金是按月发放,只要是在当月足额发放养老金,就是合理的。

补啥补?啥也不会补。

第四就是统一调剂管理

按照上级相关规定:“退休人员的养老金必须要两个确保,一是确保足额发放,另一个是确保按时发放。”

所以,不管是工资,还是养老金,一旦推迟到当月的某一天,并形成规距惯例,就不是一个问题了,反正也是月月有钱发,上次与下次都是相隔三十天。

至于提问中说的相差五天如何补,就让人有点莫名其妙,补什么?

退休养老金由15号改为20号发放,差五天如何补?显然提问者就不懂养老金发放的原则。

2.在此情况下就出现了,有些地方养老金发放时间调整的变化。过去有些地方养老金是在15号左右发放,有些地方是在20号之后发放。那么现在各个省的省内统一发放时间,基本上都选择了20号这个时点。这也是一个折中的考虑到不同地市的最佳方案。那么在调整月度,老人的养老金会推迟5天发放,未来都是在每月的20号发放。但是我们想想,未来社保卡省内通用,到哪都能取钱,到哪都能使用,这是多么方便的一件事啊。带来的巨大便利好处,要远远比推迟5天更重要啊。

所以如果企业推迟每月发放工资的日期,那么推迟的天数也是需要按照比例发放一定的工资。

目前,退休人员的退休金是按老人老办法,中人中办法,新人新办法的计算方法进行计发的。退休金是按月发放,不是按日发放,社保部门按月将退休金打上卡,已经尽力了,推后五天,没什么好计较的,互信,理解才能和谐。

而各省这么做也是根据国家的安排,2017年人社部下发了《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》,要求各省要将省级统筹制度覆盖全省(自治区、直辖市)所有地区

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对于一些企业来说,它们在确定职工每月薪酬之后,如果职工请假一天,它们会按照本月工作日的天数按照比例扣除工资。同样如果只工作了几天就辞职,它们也会按照工作的天数发放工资。

基本养老保险业务统一由省级社会保险经办机构负责管理,并达到全省规范、统一。

那么之前有一些地方是在20号之前,也就是15号发放的地方,那么养老金发放时间就要改为20号到25号了。

同时实现省级统筹,可以提升养老保险基金的规模,众所周知,规模越大的基金,越有利于进行投资管理,确保基金增值

相差5天还补过毛啊,人家是当月发放的,可以当月1日发放也可以当月30日发放,总之没少一分钱。

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小结:将养老金发放日期统一由15日改为20日,一方面:符合省级统筹的要求,将企业职工基本养老保险基金要纳入省级统一集中管理,全额缴拨,统收统支。另一方面:便于社保入税以后,税务部门的稽核和管理。

写在最后:

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