华为17级和阿里p7的offer,应该怎么选?

华为17级和阿里p7,单从职级上来看,阿里p7可以对应华为的16~18级均可,同样,华为17级也可以对应阿里的p6~p8,没有职级上的可比性,但是真要选一个,就要看你对工作岗位的要求了。这必须从岗位待遇、工作内容、未来发展来进一步对比区分了。

其次,工作内容,这要看具体的岗位了,华为以硬件为主,软件开发能力一般,而阿里是互联网行业,以软件开发为主;

选择华为,华为是中国高科技的墙头堡,阿里还算不上,如果年轻人生做点更有意义的事

只是直觉,华为17级可能会好混些

首先,岗位待遇,阿里p7的业内价格应该是年包55w~70w之间,而华为17级,算上股票、分红、薪资,年包在55w~65w之间,基本上差不多。

阿里的P7薪资总包要高于华为17级,工作氛围也相对华为没那么压抑。但是如果想挑战上限的话建议选华为,发展的空间和领域更广阔。

当然华为,17级收入很丰厚,而且开始进入专家级,更重要在华为专家经验是可以积累的,阿里是典型互联网,经验很难累积,除非你快速升上去不可替代,否则将来出来路很窄

没什么理由

阿里的竞争激烈,压力巨大

最后,看未来发展,阿里是互联网行业,长期发展会更好些,而近几年华为的业务受国外制裁严重,业务盈利被压制,短期内,势必有元气受损,裁员趋势势在必行;

华为土著17级含工资、奖金和分红税前年收入可以达到100万~150万,但是也辛苦。如果外派海外常驻,外派补助和艰苦补助等补贴每年还可以再增加30万~50万。阿里没有待过,不太了解。

建议选华为17级

肯定阿里p7啊,加上股票总年包高啊,阿里p7相当于华为的18,阿里p8可以到华为19甚至20了

华为,有机会把个人、公司和国家得奋斗联在一起,多难得的机会。

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