为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?

超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例,大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙,总体来讲,并不轻松,但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。

从超市层面看,他们当然愿意用这部分人,最直接的原因就是这些人工作态度比较认真,适合做这些年轻人并不喜欢做的工作,而且由于她们大都是临时工,且年龄也都比较大了,所以,超市也不用给她们投养老、医疗保险,这就为其节约了一笔开支。在当前,如果是年轻人,按国家规定,超市是必须要给他们投五险的,这样的话超市一个月一人至少要多支出几百元!

我在上课时就是这么刺激我的学生的。都是已经是成年人的大学生了,可是仍然不知道学习。我就挖苦他们说:社会的发展需要你们不好好学习,如果大家都好好学习,都成为人才,那将来的马路谁来扫?饭店的盘子谁来刷?超市的白菜谁来卖?所以社会需要你们不好好学习,你们不好好学习就是为了满足社会的需要。

但比我姑姑这些理货员,尤其是菜和食品上面最累的这块,

别问我为什么知道,原来我姑姑就是干这个的。


毕竟,面包店的营业员基本上也这个工资水准。

周而复始,循环不止。

你的这个问题,根据我的了解和我所认识的亲戚朋友,感觉应该是超市中的一些特定人群—-企业退休职工或者没有学历和文化的人,具体原因分析如下:

2.那些没有学历的人,大都是农村拆迁后出来的农民,他们要求的工资就不高

没办法,40岁的女人,没有一技之长,家里又需要钱

超市一月1500,舅妈怎么一年赚20万呢?

话虽然有点伤人,但有事的确管用,有些学生被我的话一刺激,觉得很伤自尊,就好好学习去了。可能学生会因为我的这些话而记恨我,但我觉得只要能把一些学生刺激醒了,让更多的学生恨我也没关系。

送人,亲戚朋友都吃腻了。舅妈家离学校很近,当时也是机缘巧合,小姨下班晚,孩子没地方去就去了舅妈那里。舅妈晚上就要做两个孩子的饭,这个也给了她启发。

工资还是算可以的,一个月2000多点,

因为很辛苦。

不要小瞧银行的 活动,现在很多银行卡都在搞活动,力度也是越来越大。一个超市员工,自己名下可以有很多银行卡,加上家人的卡, 每天能挣不少钱。

当然,地标十八线小县城,

像舅妈做超市理货员还可以一年赚20万,是不是很羡慕呢?

所以只能做一些没有技术水准,工资又不高的工作。

反正她做的时候就是这样想的。


但这个工资的确是不算高。

这些挣钱的门道,是非常隐秘的,不是行里人,根本不知道这些套路。

每一份工作都有切合实际需求的人,那么这份工作不管价格多少,还是会有人去做。

去哪里也找不到很称心如意的工作。

不过,很多不选择代付,非常的麻烦,而是在收银的过程中,将那些用现金支付的费用,改为刷卡支付。

超市工资那么低还有人在干,是因为当年有好多人没好好学习!若干年后,超市等低工资的行业还不会缺人,因为今天还有好多人不好好学习,这些不好好学习的人就是给这些行业准备的。

综上所述,超市员工的工资非常低,但是很多人愿意去干,内部的潜规则,让超市员工能够获得很多的隐形福利,这才是最吸引人的地方。

其实工资也不是很高的。

我们去超市的时候,都会看到很多年轻的姑娘在超市工作,工资2000多,有的姑娘还爱美,穿金带银,一身名牌打扮。可是,2000元能养家糊口吗?够交房贷的吗?能让他们吃香得,喝辣得,纯金带银吗?钱从哪来?

而且,还有的超市员工,同时做着两份超市的工作,这个上班,那个下班。或者是还可以兼职做一些其他的工作。我曾在打车的时候,碰见一个某滴的司机,本职工作是超市收银员,下班后跑车挣外快。

二是利用银行活动挣钱。现在,很多银行卡都会跟超市联合搞活动,既促销银行卡,又促进超市销售。

在我们这超市的上货员,

舅妈在超市虽然拿1500一个月,但是作为超市员工,享受的福利带来的价值可是远远不止1500块。超市工资低,但是相对来说时间对于她是非常合适的。可以利用空余的时间照顾家里,还可以做自己的事业。

超市工作很轻松,女员工多。

有人说超市工资2000元,却有人抢着干。他们不嫌工资低吗?其实你只看到了2000元的工资,却没看到隐形的其他收入。每月到手的钱,可不止这些。

一个十年老超市员工告诉你,各行各业都有内部的福利,不仅仅超市,比如品牌专卖店的员工买自己店的产品都是有比较高的折扣的,你要想想如果他以自己的名义买下来卖给朋友,岂不是也是一个收入,回到超市来,首先很多东西可以员工拼团从厂家拿,价格要比外面人便宜很多,另外我有一个朋友当年结婚,电器基本上在他工作的超市买的,价格是店长签字拿的样品的价格!就这一下省了多少钱,一两年的工资都有了!而且正规超市五险肯定是给交的,而且对学历长相什么的要求又不高,为什么没人去?

1.企业退休职工由于有退休工资,再去超市做一份工作,工资要求当然不会高

超市员工福利很多,近水楼台先得月。

比如负责卖菜那块的,

1500一个月,月休4天,第一年试用,次年交三险。这个工资和条件看起来没有什么比这个还要差了,但是舅妈做了5年了。舅妈说上班时间非常好,早上六点上班,下午两点下班,刚好可以准备好晚饭表弟一回家就可以吃饭。

后来,我一发小到超市工作,回来跟我聊天的时候,我才知道了超市里一些不为人知的“潜规则”,真是隔行如隔山,行行有门道。超市员工挣到的钱,可远远不止2000元。

舅妈就想自己开一个类似于午托的,管学生晚餐,提供场地免费自习或者休息。因为学校有午饭吃,初中晚上学校是没有晚自习的。舅妈说做就做,办餐厅服务许可证,营业执照等等。然后就在小区里租了个一楼的房子开始做了。

超市中的商品林林总总,老板自己出钱进货的商品不会太多,很多都是供货商老板铺货,按时间结帐。供货商为了自己的生意都会请自己的促销员,促销员在超市打卡上班下班,有水平的促销员你是看不出来的,因为她推荐她产品的时候根本不露一点痕迹,她就是一营业员,她的工资和提成都是供货商开的,超市只管她考勤和服务态度。

年龄大些的做不了收银,她学不了电脑,又记不住代码,也没有其他技能,那就做个营业促销员,也是挣一份工资生存。

超市老板给自己员工开的工资确实不多,大众水平,但是有一定的提成。

在超市里工作,有很多的福利。

现在没有一技之长,是不好找工作的。

整菜,搬运,择菜,上菜等。

所以就先做着了。等找到别的合适的工作再换好了

目前,国家的政策是企业女性的退休年龄是50岁,特殊工种的退休年龄是45岁。这些人退休后,身体大都比较好,年龄也不算很大,而且正是上有老人,下有上大学的孩子,家庭开支比较大,又加之企业退休的工资都不高,所以,她们大都愿意找一个工作环境好、活不算很累的临时性工作,去再赚取另一部分收入以补贴家用。超市的环境比较好,冬天有暖气,夏天有空调,适合她们的要求,且有些岗位也适合她们,象清扫卫生、管理电梯、承包柜台的服务员等。这些人对工资没有特殊要求,比超市里正式的职工工资要低很多。

地利,舅妈在超市上班时间早上六点,下午两点下班后就没什么事了,学生五点半才放学。因此这么多时间对于她来说完全足够的,并且超市距离家里也不远,路上不耽误时间。自己租的房子所在的小区离学校又很近,而且附近小区也挺多,上学的学生也多,这让她的小饭桌做起来更顺利。

还有,可以替他人代付,顾客把现金给你,你替他刷卡,这样,通过倒手,就挣了满减的优惠款。

3.超市喜欢用这样的人,工资不高,且不用给他们投五险,能够节省很多开支

收银都是年轻些的女生担任,年轻一些,头脑灵活,工资不高,如果打听到或者亲朋好友介绍好的地方,肯定是辞工走了,水往低处流,人往高处走,非常正常,这时候老板就又在招人了。没有经验也没有其他技能的新人就来了,先做倒吧,要房租要吃饭要生活。

东西太多了总告诉自己不要买了,但是这么实惠不买又不忍心放过机会。每天两点下班后都带着大包小包的回家,可是家里就三个人吃饭,这个怎么也吃不完啊。

一些离城市比较近的村庄,由于开发或公益建设需要,村庄拆迁了,地没有了,工作也不好找,所以很多家庭妇女便就近到超市工作,一是工作环境还不错,冬天不冷,夏天不热;二是离家比较近,来回比较方便;三是超市也不看学历,容易找岗位。所以,只是超市愿意用她们,对工资是不会有特别要求的。虽然工资不高,但是这些人能够吃苦耐劳,工作反而做得不错。

三是利用超市的政策省钱。每个超市都有自己的促销规则,有的还赠送礼物。员工在售卖物品的同时,对礼物有一定的决定权。员工可以给顾客送礼物,也可以不给。对于节省下来的礼物,员工可以悄悄地拿回家,也可以用这些礼物和其他的员工交换。

超市工作除了工资,还能挣到实实在在的钱。

舅妈因为照顾表弟上学,没办法只能去超市上班。虽然舅妈在超市上班一个月1500,月休四天,但是舅妈年收入可以达到20万。

虽然各个省市公布的平均工资都不低,怎么也是5000以上吧?但刨去保险,刨去“被高端人士平均”的部分,普通大众的收入真的不算很高。现在的社会,年轻人的收入要多一些,除去北山广深四大都市,一般到手都在4—6千之间吧;40、50人员如果是下岗再就业的话,收入会比较低,大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低,而是假如你没有一技之长,年龄又比较大一些了,工资就是这个水平。这部分人比较多(当年没有计划生育政策),下岗之后也没有技能,又上有老下有小,所以他们没有太多的选择,只能选择这种技术含量较低,比较容易上手的工作。因为工作本身价值相对较低(我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的),而从业人员又多,所以工资低是个非常正常的事情。

这正是因为超市员工的这个身份,舅妈的小饭桌经营成本也比同类的要少,而且水果牛奶小零食什么的也都有,相对别人来说这里更加丰富多样。

消费水平一般吧,也不算是很低。

卫生搞好。

这也是为什么超市里女员工比较多的原因了,时间比较宽裕,工作很轻松。对于女员工,挣钱不是最主要的,照顾家庭才是最重要的。

至于收银的那些小姑娘,

平常心对待平常事,平凡人做平凡事,如此而已,为碗饭吃,养不起家,总要养活自己,不做家庭社会包袱。

一个月也就是一千多块钱,不到两千的样子。

三是购物卡挣钱。有很多收购物卡的,1000元的购物卡,他买过来可能需要800元,中间挣200元的差价。超市员工在工作中,将这1000元的购物卡花出去,自己就会挣200元。

在超市做理货员,认识的家长也不少。之前就有很多学生家长的联系方式,因为打折特价需要舅妈通知,所以在小区差不多大半人都认识舅妈。舅妈也很热情,有时候抢到了好东西总会和别人分享。后来她做小饭桌,也多亏了那些人的帮忙宣传。

写在后面

超市工作比较简单,大体可以分为这样几类:收银、整理物品、称重量、推销、打扫卫生等。这些工作都比较简单,除了经常站着,没其他的毛病呢。

早上五点必须到岗,

还是可以做的。

因为自己在超市做理货员,每天早上6点就要去上班,超市开门的时间是9点。所以实惠的,新鲜的菜舅妈都提前买好了,下班后就可以直接带回家。超市也是鼓励员工购买,并且在优惠的基础上还可以拿到员工折扣。就这么样,舅妈做小饭桌的成本比别人低的多,而且水果牛奶什么的都便宜实惠每天都有,口碑也越来越好,现在也越做越大。

一是促销挣提成。很多品牌商为了推销自己的产品,会让超市加大促销的力度。有时候,经销商会和超市员工达成协议,让员工促销他的产品,然后根据销售情况,给他一定的他提成。

营业收费员肯定是超市员工,她们的工资是超市开的,奖金也是超市根据情况分发。但大多数供货商会都会送她们一些礼品装啊,赠送品啊,快到期的产品啊等等。

见过有名的超市,满满的一袋水果,收银员只收了6元,如果客户买的话,估计要40元。每月的日常开支省了很多。

另外,有的会员卡是有打折功能的。对于那么没有会员卡的顾客,不能享受打折的优惠,超市员工可以利用这个信息不对称,来挣取打折的差价。

我们逛超市,经常碰到员工在大声促销产品,而且都是在单一的促销某一品牌的产品。毫无疑问,这个员工肯定会拿提成。

半天班。

这是在超市里能够得到的一些福利。不过,这些都是小恩小惠,还不是真正最挣钱的地方。

而且,都是白天上班,没有熬夜班的情况,就是有时候需要上夜班,得九点以后才能下班。超市的上班作息时间是,上午8:00-下午3:00,这是白班;下午3:00-晚上10:00。除了工作其他时间,可以很好的照顾家庭,照顾孩子,尤其是晚上,能够辅导孩子写作业。

工资这么低,工作这么辛苦,为什么还要做呢,

现在她那里每天晚上都有30来个学生去吃饭,而且人数还越来越多。

占有天时地利人和,理货员的舅妈年收入20万

感谢你的提问。

超市一般8:30开门之前,必须一切准备好。

如此轻快的工作,也就比较适合女性来干,累不着。

一是可以内部价拿商品。很多超市都会给自己的员工一些优惠,享受内部价来买东西。还有就是临近关门的时候,超市处理一些蔬菜、水果等商品,员工可以购买。这样,会让员工非常的省钱。

舅妈刚开始在超市做理货员的时候也是嫌弃工资低,但是又只有超市时间合适可以照顾家里,就这么硬着头皮做了几个月。舅妈发现超市里员工可以优先够卖,并且还有很多东西有员工价,就感觉捡了大便宜。早上一上班,就把自己要买的菜和实惠的东西拿好,付好钱放在自己柜子里。可是每天打折的东西都不一样,优惠的东西也比较多,舅妈一下子就把家里冰箱塞的满满的了。

比如,某行的信用卡,与超市搞活动,满100元减50元。超市的员工,每天可以参加这些活动,刷信用卡,达到满减的目的。另外,刷卡买到的产品,可以自己使用,相当于打了5折,价格非常便宜。也可以拿到网上去卖,挣取中间的差价。

二是可以积分换购很多物品。现在的超市都实行积分制,顾客买东西,就可以得到积分。积分可以兑换实物。超市的员工,尤其是收银员,可以自己多挣积分,对于那些没有会员卡的顾客,他可以将他们的积分存在自己的会员卡里。

表弟在上初中,舅妈照顾着但是又不能完全走开。表弟早饭,晚饭还要回家里来吃。舅妈找了好多份工作但是都不行,要不就是时间错不开,要么就是时间太不固定。换来换去只有超市比较合适,舅妈就在超市做起了理货员。

以上就是我的分析与解读,希望能帮助到你,谢谢!

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