领导安排保安去做杂七杂八的活,可以拒绝吗?

可以拒绝,保安干十二歇二十四,等于毎日干八小时,没周休,没节假日,三线城市月工资也就1500元左右,没加班工资,没夜班补贴。保安职责本身就不少:车辆人员出入管理、夜间安全巡逻、小区車辆停放秩序管理、电梯困人䓁应急处理、保安室附近卫生打扫,䓁䓁。还经常上夜班熬夜。这些就够辛苦的了,如果领导还安排工程、绿化、到拉圾、上门收费䓁杂七杂八工作,不应该拒绝吗?

二是申请调岗。如果领导总是给你安排这些杂活,你可以申请调岗,让领导给你换一个岗位,专门从事这些杂活,不再当保安,这样,你就可以安心地做好工作,不用分身了。

物业公司的领导,也看出了这些保安大爷们的心理,对他们,也从来不客气,随意的安排工作,只要是觉着他们能干的工作,就都摊派给他们,而不是去雇佣一个新的人。这样,物业公司能够节省很大的费用和成本。

职场低层认为:

不光物业,业主也是所有的事情都要保安去做,保安都是万能的了,业主要有事,拒绝吧,他去物业投诉,物业也是,他按排的事,你不得不去做,鸡毛蒜皮的事业主都要去找保安,如狗没有了,找保安,还有更奇葩的,一个女的胸罩掉哪里了,都要叫保安去找,物业也是,提前把某某的车是某某领导的,挺在消防通道,你都不会贴单,贴了吧,物管会说你,不贴吧,别人会照着做,左右为难,保安真的很难做的。

由于经过公司,不是单位直切招聘,多数是派遣工,其身份叫人十分尴尬。

三、保安的人员结构。

我还在过xx局,保安人员薪水分两部分,1600元工资,保安公司每月发1000元,用人单位每月再给600块,显然把保安当成该单位的勤杂工,既要保安看守好大门,又要替该单位做许多杂七杂八的琐事。两名当班保安每天必做的打扫若大个家院卫生,开关家院和楼道的几十盏灯,护花除草,树木喷药,晚上还要按时电话给负责保安这块的主任汇报,该单位公车回来几辆,并要记录车牌号,夜里还不给睡觉,间隔2小时巡逻一次…就连每天下午3点钟到几公里外县政府大楼拿文件都是保安应做的事项,我在该单位实在不适应,第三天就辞职不干了…

那个梯子,将近70斤重,楼道里没有电梯,只能扛上去,这要上去了,非得累趴下。王大爷想,这分明是领导欺负人啊,电工是他亲戚,扛梯子维修是他的本职工作,我没义务帮他扛梯子。

如果设立有停车场,还要负责对外来车辆的收费工作。

保安无执法权,他的工作职责是在企业的属地内开展安全防范,保证企业或小区内人口安全,财产安全。

一是认真沟通。你要和领导讲事实摆道理,把自己的工作告诉他,让他知道你并没有闲着,保安工作很忙,也是不能疏忽大意的。

最好的方法是多干一点,力气是用不好的。

感谢邀请,必须服从,否则走人,这里也包括做其它工作的人员。你反过来想想就理解了。

四、遇上领导安排保安做其它杂活咱办?

大多数保安都是单位出钱,由保安公司进行劳务派遣的。

劳动监察管理部门,私营公司监事会,国企的工会都是摆设

假如是属于这种情况,领导喊你做些杂活,无疑是不过份的,应该去做的。

生活无很多无奈与艰辛,而处于低层的保安更是不容。

现在有些单位把保安当杂工用,一个老乡在某个物业做保安员,听他说除了偶尔站岗,还要帮忙小区的绿化剪草,打药,小区其中两条路的保洁扫马路,(保洁员工资过低,招不到人),还经常给物业管理处某些领导搬家具等等,,可能是新时代的保安吧,,,,[酷拽][酷拽]

有一次,王大爷很生气,他在小区门口负责体温测量,查看健康码,每天过往人很多,他的口罩恰巧坏了,他跟物业公司的领导申请口罩,结果,领导说他浪费,戴口罩跟喝水一样,用得太多,一顿批评,就把王大爷给打法回来了。王大爷年龄大,嘴里也不饶人,和领导好一通的争辩和争吵。最后,胳膊拧不过大腿,还是没要成。

工作任务是守护大门,负责车辆进出管理,陌生人的进出查询管理,防止不法分子的出入。

可是,物业公司的领导还总是给他们加活干,安排一些杂七杂八的工作。比如,让保安到小区里打扫卫生,捡拾垃圾;到楼道里清理小广告。总之,物业公司领导不能看见你闲着,总得给你找点活干。

保安工作虽然简单轻快,但是也有自己的岗位职责和工作要求,保安应该尽职尽责地干好自己分内的工作。

争吵过几回以后,领导也知道了这个保安的脾气性格,实在拗不过他,也就不再给他安排杂活。不过,其他的保安可没这么幸运了,物业公司经常给他们安排这活那活的,一刻也不让他们闲着。

千万别去做,有第一次就有第二次,保安每天的工作就是抽烟,吃饭,上厕所,吃槟榔,其他事情不要去干,你拿多少钱做多少事情,我知道保安工资很低,都是年纪大的做,所以尽量少做事情,多注意,大不了走人,此处不留爷,自有留爷处,你也干好多事,他也干好多事,以后会有更多事情让你干,甚至让你扫厕所

在别人层檐下,不得不低头,你拒绝了领导的安排,这保安可能难当。

用工性质是派遣工性质,不与用人单位直切产生劳动合同关系。

基本上,每个保安大爷的工资,也就是1000元以内,好一些的保安工资可能少一些,但也高不到哪里去。而且,都是三班倒,或是两班倒,工作至少都在10个小时以上。

一、保安的工作职责。

主要有工地、厂区内、景区内、超市、等大型厂矿单位聘用的保安。

虽然王大爷胜了一局,不过,他也得罪了领导。后面的日子里,领导没少找王大爷的麻烦,更是不断地穿小鞋。

王大爷不答应,不去扛梯子。结果,俩人又是一顿争吵。不过,这回,王大爷赢了,因为他占理,保安的职责里,没有扛梯子这一项,跟保安工作不沾边。

保安不是勤杂工

如果你任性硬气,你就会丢掉饭碗的。

因为,人在屋檐下,不得不低头。如果硬着鼻子不干,惹怒了领导,你这个保安就当不久了。

这种没固定点,在区域范来回行走查看,这种保安是巡防性质。

领导安排保安去做杂七杂八的工作,一般不好拒绝,我们道是很和气地跟布置任务的用人单位大主任要求心中有数,年底恰当补助些杂工费。我们是这样说的,也是这样去做的,我们带班组长小本上有专项记录,每年亦可拿千而八的外快钱。

综上所述,对领导随意安排的杂活,保安应该学会拒绝,能不干就不干,坚持原则。

如果不属这种情况,领导都指手划脚喊你干这样干那样,这有些过份,你还得干,就算心中有气,还得压着。

保安这个职业,在很多大公司,都是专职,领导不会安排你去做其他的事的。

而且工资待遇因经过保安公司剥皮,一般都很低,大部份均拿当地最低工资。同时还没有五险一金待遇。

二、保安的用工性质。

干保安的人,都是些无背景的人,家里条件差,上有小,下有老的,找钱是过子,如果丢了这份薪水不高的工作,曰子更难过,所以才建议大家只要身体吃得消,不必去过份认真计较,多干的累不跨的。多干的才能在这里果得长。

这群人有多数文化低,体力差,不适合在商海,职场上打拚,退休的这群人员,大多身体还好,在家又闲闷得慌,出来找点事干打发日子。

这些保安每天工作职责是在一定的范围内工作,有很大的流动性。

找份工作难,你说这工作不好,本来就不好,但等着要干的人有的是。所以,保安兄弟们,忍忍气把,力气是用不完的,多干点当为社会作了贡献。

门卫保安属定点性质的保安。

(二)巡防保安。

门卫保安是守护在小区,厂区,超市,单位等地进出口大门处的。

保安,一般是年龄偏大的人,基本都是退休后的人,在从事。他们年龄大,体力差,但是工资低。很多物业公司喜欢招聘这样的人当保安。

关于这个问题,怎么说呢,你可以拒绝,除非你不想干了!保安公司自身没有工作岗位,保安都属于劳务派遣,派到客服单位的岗位从事工作,为其提供劳务服务,

气得王大爷闷闷不乐,躲在值班室里看监控。可是,没过多久,领导又来找他了,给他安排活,让他把电工维修用的梯子扛到业主阁楼上去。王大爷一听,更加生气了,分口罩没他的,干重活了,却想到他了。

物业公司领导给你安排不合理工作,你该怎么办呢?

即便如此苛刻的工作条件,保安大爷们也是在积极地干。毕竟退休后没啥事,挣一千是一千,合理而不为呢?

保安王大爷最近有点烦,领导总是支使他干杂活。1000元的工资,本来就低,还让物业公司当牲口一样使唤。王大爷的脾气,可是不能忍。

保安多为退伍军人,四零五零人员,失地农民,退休人员等。

〈我是职场低层,为低层者发声,欢迎关注,图自网络侵权删除)

我们这里有个小单位,只招了个保安,这是按上级要求配置的,保安整天没事,做个样子,打扫卫生,安水接电甜换电灯,只要有啥事杂七杂八的事,都喊他去做。

春节到了,小区保安王大爷非但没有清闲下来,反而更加忙碌了。每天要在小区里巡逻,在值班室里看监控,还得检查过往的行人,做好体温登记。工作忙的团团转,一刻也不能消停。

一旦你不服从客户单位的安排,就会向保安公司要求换人,保安行业竞争压力太大,保安公司为了能和客户单位长期合作,一般都会满足其要求,

这种情况在一些小厂、小型单、小企业是存在的。

那么,保安面对领导安排的杂七杂八的工作,该拒绝吗?

巡逻防控,在规定的范围内行走。

这种工作待遇,是低层劳动者在无奈的情况下的无奈选择。

当然巡逻保安不会是这些人组成,他们大多为退伍军人或青壮年人员,待遇要比其他的保安要高些。

领导安排的其他工作,如果不属于工作职责范围内的,要敢于拒绝他们,能不干就不干。毕竟干活就要承担责任,出了问题,你就会承担责任。

对于物业公司安排的杂活,保安要学会拒绝。

你这种情况,应该是个小企业,只有小企业才这样不规范,让保安做杂活,好比勤杂工。

具体分为门岗保安,护厂(工地)巡逻保安等很多种。

(一)门卫保安。

三是坚持原则。保安大多数是年龄大的人,要学会坚持原则,据理力争,不随意听领导的安排。

而且保安公司都希望自己的员工,能完全服从和满足客户单位的指挥和需要,没办法这就是这个行业的现实。

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