消防部队改制后,消防员月薪大概是多少?

消防虽然已经整建制退出现役划入地方应急管理部门,人员统一使用地方编制(行政编或事业编),实际上在工资待遇上仍执行的是现役标准,只不过没有随部队工资调整而已。其工资待遇按照人员性质区分,执行不同的工资体系,以小公所在的西部三线城市为例,大致待遇如下:

虽然招募渠道不再受兵役约束,但招募过程基本上保持不变:宣传和动员-申请-资格考试-体检-政治考试-体能测试-心理测试-面试-宣传-就业-入职。这并不意味着你可以在所有上述过程顺利通过后成为一名正式的消防员。根据新的国家文件,成功的消防队员只有经过一年的消防专业知识和技能培训,以及至少五年的工作,才能签订合同成为一名合适的消防队员。

我认识几个消防部队的士官,他们在部队完成改制后,待遇基本没有变化,但是,肩上的担子更重了,任务更多了,而且三年后还会逐渐进行改革,逐步与公务员进行完整对接,每升级也必须进行考核,所以,他们目前履行职责的同时,还必须不断坚持学习,才能适应这日新月异的变化和任务的不断调整!

消防员危险系数比一般部队大,牺牲的比例也要高得多,因此消防员的工资应该高于一般部队,至少不敢低于部队工资。

可以看出改制后消防员的工资和改制前的工资还是有一定的差距,但各种保险生活福利基本上没有变。单位统一为消防员购买人身意外伤害保险,每月休息八天,加班按每天八十元算,享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费,伙食标准和现役军人一样每天三十二元,并发放制服工作服及被服。

二、转隶地方后在编的消防工作人员。一般工作人员,每月基础性工资+各类津补贴总额保持在六千到七千区间,中层干部增加30%,统一缴纳五险两金,加班每天按80-100计算,地方有差异,享受与现役军人同等的伙食、休假、住宿标准,包括发放工作制服。总体收入比在役时略低,但又普遍高于地方其他公务员。

如果曾经是武警消防部队的士官,现在改制后,应该是消防员,不过称之为“消防士”,有一级消防士、二级消防士等规定,他们享受相应地方相应职务或岗位公务员的待遇,四千多至八千多。

4、优先招聘:第一,拥有大学学位或以上学历,可优先招聘;第二,可优先聘用退伍军人。

5、最低工作年限:一年培训期,培训合格后,正式签订入职合同,最低工作年限为五年,包括一年培训。

6、战备状态:每天24小时备战。

7、薪酬待遇:改革前保持原有待遇,由低层次(这话有些意思)维持。

8、未来发展:十二年后,政府可以分配工作;文化能力强的人可以参加年度考试,就像军队的军事院校一样,他们可以得分,送到消防学院深造。毕业后,他们可以成为消防队员的指挥官。

在接下来的四年里,一级士官的工资和待遇基本上计算在四千五到五千元之间。对此很多人发表了自己的看法消防员是当今社会最危险的职业,他们薪水似乎有点低。

消防官兵是和平时代的无名英雄,承受着巨大的工作压力和风险。不管在役还是转入地方,国家和地方都应优待消防官兵,给予他们在生活上和家庭上的关心和帮助,让他们无后顾之忧,他们拿工资高点,应该没人会有意见。个人支持给消防官兵涨工资。

武警消防部队改制后,部队整体移交应急管理部,在移交应急管理部的前三年,坚持“三不变”原则,即职务不变、待遇不变、职责不变。所以,消防部队改制后,干部的待遇变化不大。一般武警消防干部就是消防长了,而有相应职务的就是指挥长了。可分为一级消防长、二级消防长等。

而改制后,武警消防部队的战士就变成了现在的应急管理部的消防员了,大部分干部、士官变成公务员待遇了,享受地方初级公务员待遇,月薪大概是三千五左右,不过这也因地区而异,地区类别高,待遇就相应的高,地区类别低,相应的工资待遇就低。

当然,现在以及以后应急管理部的消防员可以直接面向社会招聘,所以刚从地方招录进来的消防员,因工种不同,岗位不同,待遇也不同,不同的岗位、不同的级别享受不同的待遇。

感谢官方的盛情邀请

培训结束后他们将接受评估并通过评估正式成为消防员。最低工作年限为五年。所以每个人最关心的问题是消防员专业化后的工资是多少?据报道在为期一年的培训期间,根据前义务兵的工资计算大约八百将每月一千元左右。

乐乐觉得他们虽然改制了,但是他们的责任和使命犹在,他们令人敬佩,向他们致敬。不知道大家对此有什么看法欢迎留言评论和分享想要了解很多,点击加关注!

消防队改制后,全部退出现役,转为行政编制。新队员第一年的基本工资每月一千八百元,加上奖励工资、高危职业补贴,一个月有三千元左右,一年后经考核合格调整相应的工资等级,单位缴纳住房公积金。

武警消防部队改制成为消防救援单位后,薪资和原来部队的薪资差不多,但已不隶属部队编制。此次部队调整薪资后,消防救援单位并没有紧随部队调整薪资,具体什么时候调,调多少,还不得而知。消防救援单位执行的是行政编制,目前该单位干部还可以选择转业,符合安置条件的消防员也可以选择地方安置,应该说,路子比较宽,选择比较多!!



但是,消防员的收入待遇(部队是津贴、应急管理部是月薪)变化比较大。未改制前,武警消防部队的战士享受现役部队战士待遇,与所有中国人民解放军的战士一样拿津贴,大概是一千左右,不过部队驻守地区不一样,地区差别有点大,比如说一、二类区和五类区、六类区工资差别就很大。如同西藏工资就是高于内地许多一样。

以上就是成为一名特勤消防战士的全部流程(说白了就是不归部队体制而是当地政府直接管辖,其余的还是军事化管理包括待遇方面也是不低的)当然消防行业的前景也非常可观。表现出色的士兵可以参加年度考试。符合标准的人可以被送到消防学院深造归来后成为干部。再给大家普及一下,现在的消防员分为正常服役的(就是上面所说的特勤队员),还有政府专职队和企业消防队,具体工资都是不一样的,因为本人以前就是我们当地的一名企业消防员,说实话,工资真的是低的可怜,每月到手的实际工资也就2600左右,有时可能会更低,建议有想法的小伙伴直接去正常的服役,只有过了征兵年龄或是部队体检不合格才会退而求其次去专职队或企业消防。

2018年,武警部队调整力度相当大,先是武警黄金、森林部队集体退役,转交给自然资源部;接着武警边防部队也集体退役,转为人民警察,被移交给移民局;如今,武警消防部队也职业化,改名为中国消防救援队,而且各地消防部队也纷纷换上了新的“火焰蓝”制服。

与服役年限相同的解放军士官工资差不多。刚入职的\”四级消防士\”每月四千多元,\”一级消防士\”每月九千多元。经济发达城市的消防员工资肯定比一般城市高。

一、政府聘用制专职消防员。即非在编的合同制消防员。其工资待遇按岗位性质发放,一般的一线专职消防员基本工资为3000元左右,外加执勤备勤等津补贴收入,大致在三千六七左右,不会超过四千。

这个不好说。我认为,消防队员的工资每月应该在八仠以上(总计),否则,谁干。

当然,每个人最关心的是消防员职业化后的工资和待遇。小编通过查阅资料,消防员不会再以兵役制度的形式被招募而是向社会招录,主要从本市常住青年中招录。这一变化清楚地反映了消防行业的职业化。如果是兵役制度通常会在其他城市服役。所以,有一个新的问题,改革后的消防部队,如何招募新的消防队员?\”

1、招聘渠道:面向公众招聘,主要来自省和市居民人口的招募。

2、招聘过程:社会宣传、注册、资格考试、身体测试、心理测试、面试、宣传、招聘和进入。

3、招聘条件:第一,具有中华人民共和国国籍;第二,自愿加入中国救火队;第三,年满十八岁,不满二十四岁;第四,有高中以上学历;第五,身体健康,道德高尚,品行端正;第六,有本科生的年轻人可以放宽年龄,达到二十六岁。

消防队员是老百姓的保护神,月入万元左右不算多,人生保险,养老保险不能少。

消防队现在分成两种,一种国家队,一种地方队,国家队工资会高点,地方队就相对少一点,改革之后工资待遇当面主要靠地方支持,有的福利好一点,有的差一点,现在过度阶段。

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