我老公在银行干不下去了,辞职后医保社保就没有了吗?

老公原是银行的职工,辞职医保社保(养老保险)还有吗?

我楼下有一户人家的A妹子,本科毕业,通过考试考上了某市的邮政银行,她头痛的就是每个月要揽储,每个月有任务,完不成指标的扣工资。A妹子父母做小生意的,父母每晚九点左右就去拜访左邻右舍和身边的有钱人家,希望到他女儿上班的单位开户存钱,按时间走下流水再抽资也行。求爷爷告奶奶的,搞了一个月、二个月后,别人就不太愿意帮忙了。A妹父母说,真的是乞讨一样,挨家挨户看脸色。说钱很敏感,别人不会无休止的帮下去。之后A妹裸辞读研究生去了。

肯定就没有了呀。辞职后,原单位就会停发工资,医保、社保缴费也会同时中止。如果有新单位,由新单位扣缴继续帮助缴费;如果没有单位,只好自己缴纳了。

如果你老公从银行辞职以后,以前在银行缴纳的养老保险还是存在的,并不是辞职以后就没有了。养老保险是以个人身份证作为唯一的识别号,只要在社保部门办理缴费账户在实际缴费以后,这个账户和以前单位缴纳的钱,自己缴纳的钱永远都是存在的,只是单位缴费那部分划归了统筹账户,个人缴费部分还是属于个人账户。比如以前在银行缴纳了10年或是20年,那么这20年的缴费年限都是要累计计算的,缴纳的资金也是还存在的,而且还要产生资金利息收入。

(二)银行在差也是不错的单位,几千元一个月稳稳的,社保、医保有保障的,不说最好单位也不错呀。为什么辞职?混不去了吧?今天不努力?明天努力找工作。

如果因自身原因离职的话,则是不能领取失业金的。

职工医保缴费年可以累计计算,只要累计缴费达到当规定的最低年限(如2o一25年),退休后就免交保费享受医保待遇。

1.就在当地流动就业的,无需办理养老保险关系转移接续,新单位会自动续上。

五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

生育保险断缴之后,则不再享受生育保险待遇。

工伤保险:

工伤保险,只有发生工伤的情形下,才能赔偿。辞职后,如果未就职新的用人单位,那么便不会发生工伤。如果已经就职新的用人单位,则新的用人单位应当为员工缴纳工伤保险,如果未缴纳工伤保险,发生工伤事故也应当由新的用人单位予以赔偿。

建议以个人身份继续参保。

当然,医保卡内个人账户余额,则什么时候都可以用。

在银行上班,应当会为员工缴纳五险一金,有的甚至也会缴纳企业年金。

养老保险:

辞职后,银行便不再缴纳医疗保险,医疗保险断缴之后,则不能再享受医疗保险的报销。但是,同样的,依然可以转入新的用人单位继续缴纳或者转入灵活就业人员缴纳,则可以继续享受医保报销。

1.一般来说,如果有当地户籍的,持本人身份证、户口簿原件相关资料,到户籍所在地区县社保经办机构办理;

这种情况就是要想办法不要让自己的社保断缴,不然会很麻烦。分为两种情况,1.离职后马上到新的单位上班;2.离职后一段时间不就业。具体方法如下:

一、离职后马上到新的单位上班

银行说穿了就是一个收银员。手头上的钱全部都是顾客,而钱,只是你整理的一个商品。

银行一直是高大尚的机构,父母们现在在年轻人的带动下,把目标纷纷转移到其他平台了。

对于五险一金,辞职只会导致原来的用人单位不再予以缴纳,并不是说五险一金就不存在了,没有了!

我老公在银行干不下去了,辞职后医保社保就没有了吗?哈哈,问题并不是你想的那么严重,有时实在干不下去,辞职以后还是可以再重新找工作的。很多人认为银行工作很光鲜,其实银行的压力是非常大。

综上所述,你老公在银行干不下去了,辞职以后,以前缴纳的养老保险和医疗保险不是没有了,如果不继续缴纳可能就要断缴。但是以前在银行的缴费年限还是存在的,是可以累计计算的,今后不管是由新单位继续缴纳,还是由个人继续缴纳,都可以和以前在银行的缴费年限累计计算。

之前用人单位缴纳的不就完全无用了吗?并不是,医疗保险累计缴纳满25年(男性)则在退休后,不用缴纳医疗保险,能终生享受医疗保险待遇,医疗报销。

生育保险:

(三)现在就业,除了公职就是合同制,银行属于企业,实行的是合同制,双方合同一解除,什么关系也没有了,重新就业去了。公职你辞职也什么没有了,有的是怀念了。

一位建行的B妹,办业务填资料认识的。她也有很多需求需要认识客户的帮助,我们一来二往便熟了。B妹说她除五险一金后只有3500元每月,其他看绩效工资、考核,还有这个所里每个月的存款如何。她说有压力,待遇一般般吧。

辞职后可以自己交医保和社保,等找到新的公司后,在由新的公司缴纳!这是累记的!注意最好不要中断,还可以领取失业保险金一年到3年,祝你好运👍

根据相关规定,养老保险只要累积缴纳年满15年,便可在退休时,领取养老金。所以即使离职,如果之前已经缴纳社保年满15年,在退休时,依然可以领取养老金。如果现在尚未缴满15年,那么在银行辞职之后,如果换了其他工作单位,用人单位也应当依法给员工缴纳养老保险。如果今后自由职业,无用人单位,那么可以将养老保险转入灵活就业人员,再继续缴纳,年满15年,也依然可以领取养老金。

医疗保险:

一如果你老公的养老保险累计缴费已交满15年,辞职后不再交养老保险费(辞职后没有用人单位缴费也可以自费继续参保),达到退休年龄时,可以正常退休按月领取养老金(养老保险就有)。二辞职前如果累缴费不满15年,辞职后又没有继续缴费,达到退休年时累计缴费仍不满15年,就不能享受按月领取养老金的待遇,只能一次性领回个人账户的金额,终止养老保险关系(养老保险就沒有)。所以,辞职后最好继续缴纳养老保险,至少要交满15年。

银行之前福利待遇很好的,很多人为挤进银行是想尽各种方法进门,抢起工作。这几年被微信支付宝挤压了下去。

失业险:

医疗保险有两种情况:一辞职前缴费已达到当政府规定的最低缴费年限,辞职后继续缴费可连续享受医保待遇,达到退休年龄退休可免交保费享受医保待遇。也可不交费了,退休时也可免交费享受医保待遇。但辞职后不交费到退休前(不交费期间)不能享受医保待遇。二是辞职前医保缴费未达到当规定最低年限,而又没有继续缴费,就不能享受医保待遇。所以,辞职后,缴费就有医保,不缴费就没有医保。

医疗保险这一块可能要稍微麻烦一点。由于医疗保险的时效性比较强,不过在银行缴纳的医疗保险缴费年限是存在的,今后只要继续缴纳,只要没有出现中断三个月以上的其情况,医疗保险仍然有效,在这期间只要及时补缴,在三个月之内生病住院仍然可以享受医疗报销的待遇,但是如果断缴超过三个月没有及时补缴,就不能再报销医疗费用,超过六个月就要重新缴费,连续缴费年限就中断了。重新缴费以后需要六个月以后才能报销医疗费用,缴费年限只能计算为累计缴费年限,不能计算为连续缴费年限。

我老公在银行干不下去了要辞职。你的老公是在工作中遇到了什么问题吗?作为家人我们因该关心一下他的心理问题,如果可以好好劝劝他,可以留下那就继续做着。去哪里都会遇到相同的问题,不可能遇到问题就选择逃避不是吗?成年人了,该有的心理承受力还是需要有的不能一遇事就逃避。

你老公从银行辞职以后,如果重新找到新工作的,可以用新的用人单位为其继续缴纳养老保险和医疗保险,原来在银行缴纳的养老保险和医疗保险,可以转入新的用人单位,缴费年限都可以累计计算;如果你老公辞职以后,选择自由职业或是灵活就业,可以在自己原来的缴费账户上,继续缴纳养老保险和医疗保险,只是需要办理一下缴费主体的变更手续,或是转移到自己户籍所在地,以个人方式继续缴费,以前在银行的缴费年限和自己继续缴纳的缴费年限仍然可以累计计算。缴费年限达到国家规定的缴费年限,达到法定的退休年龄,仍然可以按时办理退休。

(一)辞职回家后已不工作了,跟原单位一刀2断了,自然个人社保、医保截止了,还存在什么幻想单位代你缴?什么叫辞职搞清楚,免得生幻想。

2.如果不是当地户籍的,持本人身份证、居住证原件等相关资料,按就近就便原则,在居住地区县社保经办机构办理。

以上就是个人离职之后的社保的处理方式,最好的方式是保持延续不要断缴,不就业的话就自己去缴纳。

综上所述,正常人不会随便辞职的,肯定有个人原因,奉劝珍惜自己的工作,勿轻易辞换工作,回头人生一场空。

2.跨省市就业的,在新工作地随用人单位参保后,可将原参保地职工养老保险转移至新工作地。

二、离职之后一段时间不就业

你老公在银行应该是参加了职工社保(五种保险,其中有医疗和养老保险),辞职后还有吗?

辞职后单位部分就不再给你交了,需要自己缴,直接影响以后的保障啊。如果没犯大的错误不建议辞职,毕竟哪个单位也不好干。

你老公从银行辞职后社保医保肯定是停了,原单位不可能再帮你缴纳的。自己赶紧找个活干,到人社局大厅再补着交就是。还是遵从多缴多得,缴费时间越长越好。

再说他的医保社保吧,以前交的还是有的,好似你可以有两三个月断缴保护的,但是你必须快些找到下家帮你续上,否则时间长了就会出现麻烦了。实在找不到工作,只能自己先自己缴费补上了哦。

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