在国企工作10年,工作稳定,但是最近想离职,我该怎么办?

条友你好?很荣幸能回答你的问题!从你的题目上就知道你的心里很复杂,压力也相当大,总有点左右为难,不知如何是好的意思!

本人学识浅薄,以上言论仅代表我个人观点,仅供参考,如有不妥,敬请包涵!我的回答完毕!谢谢!

我的建议是辞职,另谋高就;

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

所以最终造成的结果可能是一个恶性循环,也就是说你找的工作单位越糟糕,那么你离职的概率也就越大,最终形成一个恶性循环的局面,对自己的职场生涯的发展是没有任何的好处,所以说我认为千万不要盲目的离职,而且就算是你离职以后也解决不了你当下所遇到的问题,因为你在这个工作单位能够遇到问题,那么去新的工作单位以后也照样可能会发生类似的问题,那么到时候如果说发生了类似的问题,你又该如何去解决呢?

楼主你好,在国有企业单位工作10多年以后,自己工作也很稳定,但是最近忍受到了极限,感觉自己的负能量太大,实在是坚持不下去了,想要离职我该怎么办呢?首先我本人作为一个国有企业单位资深人力资源工作者,在此郑重的建议,你还是尽量不要选择离职,如果你盲目的是因为自己的这个压力太大,或者说负能量太大而选择离职,那么对于你来说是一件非常后悔的事情,因为你盲目的离职,不一定能够找到比现在更好的工作单位。

祝好运。

2、从你的表达应该是想说工作压力有点大想换一下工作,问问大家意见,那么我就说一说如何面对这种情况

1、从事业上说:稳定的工作就像温水煮青蛙,让你在事业上失去了冲劲,趁着还年轻,船小好调头搏一把吧,不会比现在更差吧;

毕竟你在国企已经工作10年,其实国企的优点还是很多的,比如工作稳定、法律法规的意识强,工资待遇比较高,五险一金齐全,不但对年轻时候有保障,同时对今后退休后的保障程度也会更高,工作压力也比民营企业会更小。我想只要这些问题想清楚了,自己的后路问题解决,辞职不辞职都在于自己的一念之间,从你痛苦纠结的情况来看,内心还是不愿意辞职的,或许是后路还没有完全想好,但是如果你不主动改变自己,企业来改变你,你肯定是非常痛苦的,而且可能也就无法忍受。

关于你这个问题我是这样想的,如果你是个出类拔萃的高精尖人才,本人建议你大胆的去任性,千万不要犹豫,尽快下定决心,做好辞职准备,趁年轻另谋高就,证明一下自己的实力,展示一下自己的才毕,去追求自己的人生价值观!

楼主你好,在国有企业单位工作10年,并且工作稳定,但是最近忍到了极限,感觉自己负能量太大,实在坚持不下去了,想离职我该怎么办?我本人就是在国有企业单位工作也工作了十几年,而且我是从事人力资源管理工作,在这方面我是有自己的见解,希望能够给你带来帮助。

3、开发兴趣爱好,在国企工作,休息时间还是比较充裕的。我的很多同事有钓鱼的,摄影的,健身的。总之找到自己的兴趣爱好。这样不开心的时候干点自己喜欢干的事儿自然而然就会开心起来。

综上所述,你在国企工作了10年,如果你自己都觉得负能量太大,不适应的国企的环境和管理方式,那在经过仔细的思考,找到后路的情况下,就果断离开吧,也许新的环境更有利于健康地工作和成长。

3.老黄牛,叫干啥就干啥,遇上有点良心的领导还可以喝点汤,遇上没良心的领导,那就是干活的命,好事轮不上,坏事也一般不找他,平平庸庸一生。

感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

你这种情况我觉得有点怀才不遇的情况,如果想转变,要不学钻营,这个或许还有转机,若是当老黄牛,一定会憋死的,还有一种路就是不断提升自己,现在职业教育很多,国企相对工作不会太繁重,学习的机会还是很多的,一技在手,行天下。不要轻易地离开体制内,现在的经济形势,大部分私企情况并不好,好的一些都是压榨年轻人的,过了40基本就会让你走人,所以不要轻易放弃体制内的工作。

第三、给自己一个缓冲期,也可以说是冷静期,不要直接办理离职手续,给自己一个过渡,也就是不让自己后悔,然后想通了如果继续留职就排除万难好好工作,想离职就义无反顾再奔前程。

别把同事领导的话放心上,该上班上班,到点下班,国企的好处就是不会随意开除你,想跳槽就把重心放到下班提升自己其他能力上,考个证书,别老玩游戏,那玩意玩多了贼空虚。

2、从心态上说:你已经到极限了,再忍下去是要出问题的,无论什么结果都是两败俱伤;

我建议这位老哥该放手时就放手,别把自己放在聚光灯下,太累。忙不完的工作就拖一拖,最多给你绩效打个D,还能咋?

1、想离职,直接找人事部门办理手续呗。

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国企需要忍受,在民营企业同样需要忍受,民营企业可能相对比较单纯一点,每天除了工作还是工作,个人情绪上的问题可能没有人会管你,你的负能量有多大,也不会有更多的人会过问你,但这是不是好事我不清楚,但起码可能你会感受到失去了组织的温暖,失去了大家庭的温暖,这些都是我在国企、民企不同工作经历的体会,最终的选择还是需要你自己来做决定,因为你自己的事情,还是只有你自己最清楚。

不管是国企还是现在民企,其实都是实行的劳动合同制,有时做累了,换换环境对自身情绪的调解都是一种比较好的办法,实际上现在国企跳槽的人员也是比较多的。我在机关、国企、民企都工作过,虽然都是企业,但是国企和民企的环境是完全不一样的。现在很多企业,特别是大型的国企机关化、行政化色彩非常浓厚,加上各种各样的因素,没有一定适应能力的人,是很难适应国企的管理方式的。

首先我认为你在一家国有企业单位,既然已经连续工作了10多年的时间,就不应该轻易放弃,因为你一旦放弃之后,就算你去找新的工作单位,也不一定像这个原有的国有企业单位一样去重用你,去给你一些关键性的岗位,至于你之前10年的工作经验就等同于没有任何的作用,所以说这是你离职将要付出的代价。

那么我建议你做的就是。任何事情你都要放两方面来看。为什么这么讲呢?因为你在这家工作单位忍到了极限,你去新的工作单位难道不会出现类似的情形吗?如果说你又出现类似的情形,那么你又当如何呢?所以说离职不是你解决问题的唯一办法,我们首先要改变自己的心态,改变自己的想法,为什么会出现消极的心态?为什么会出现负面影响?那么从这个方面着手去改变问题,最终我相信你是可以留在这个单位的。

不过辞职毕竟还是一个比较大的事情,很多事情还是要仔细考虑清楚,我们的工作其实不是为了自己一个人,还要考虑到全家的人感受,特别是自己老婆孩子的感受。工作的目的就是为了生存,为了家人能过上更加好的生活。国企有很多方面可能一般人不能适应,特别是你这种负能量大的人,注定命里不属于国企,但是负能量是可以改变的,到哪里都是适应,那为什么不尝试着改变自己,通过不断提升自己的正能量来降低自己的负能量呢。

2、转移注意力,躲避负能量,如果实在躲不了那就当别人是说笑话,不要往心里去,说实在的大部分说负能量的人都没什么本事,脱离这个圈子很重要。

第二,如果实在不可调和,只能离职,也要想一想未来发展方向是什么?有什么后顾之忧?自己最大优势在哪?提前做一些准备工作,比如接触相关行业、投一下简历、动用一些社会关系,然后再离职。

在国企工作10年工作稳定,但是最近忍到极限,感觉自己负能量太大实在坚持不下去了,想离职该怎么办?如果像你说的这种情况,如果一个人负能量太大,不能适应国企的管理方式,选择辞职也是一种办法。

2.会钻营的,这种人一般混得不差,要不是小领导,要不是肥口子的肥缺,心思不在工作上,都在圈子上绕,但是这就是人生。

有了证书就骑驴找马找工作,但你一定想清楚,比如你在国企一个月拿到手里3000,私企给6000也别去,各种奖金福利不能比。

第一,国企工作稳定,如果薪酬也还可以的话,不建议离职,找一找坚持不下去的原因,单位内部关系、家庭矛盾还是个人能力等,针对不同情况采取相应办法,打消消极情绪。

3、建议

很显然离职是解决不了你的问题,我们既然问题出在自己工作压力大或者说负能量大的问题上,就应该通过这两方面的问题去着重解决它从根本上得以克服,毕竟你工作了10多年,而且你都说了自己的这份工作相对来说还算是比较稳定,所以不要轻易的放弃,我们去解决这个工作当中遇到的困难,再退一万步讲,你请一个长假,哪怕是1~2个月的长假,调整调整心情,对你来说都是一种解脱。

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3、从环境上说:人在一个环境中待久了,会被同化,被环境左右,身不由己而不自知,当醒悟过来就会百般别扭不舒服;

以上纯属劝告,记住一句,放过自己,承认平庸也是一种解脱。[来看我][来看我][来看我]

我以为不必离职,国企本来就是这么几种人,1.是有背景的,基本上是走仕途,这种人都是顺风顺水,只要不犯错,一生无忧。

如果你是一个平凡又中庸的人物,那么敬请你三思,千万不要操之过急,感情用事,有些事再忍忍就过去了,在说无论你在那里就业,都难免会遇到困难的情况和烦心的事,虽然有些国企表面工资不高,但是他的福利待遇还是不错的,据我所知当今社会上,没有几家私营企业能和国企一比高下,而且这几年职场上的用人态势,基本上都是僧多粥少,欠缺的是人才,绝对不缺平凡人,你要跳出国企另谋体面又高薪的职业,必须要有实实在在的真本领,否则现实会让你非常尴尬!

4.混日子的,要不是怀才不遇,要不是实在能力不行,或者是得罪领导,被穿小鞋的。这种人不少,但是过得如何,就看自己的心态和能力了。

1、由于疫情,现在就业形势不容乐观,再想换家理想企业恐怕不太容易,除非你是高精专人才。所以如果一般从业者不建议换单位。

今年我也是在国企干的第十个年头,你的处境我感同身受。几点建议:

北京央企分公司中层,在单位工作16年,没背景,没前途 ,压力大,看到身边有关系的都提上去了(当然也有值得学习的地方)2020年8月果断辞职回家创业,先不说创业好坏,起码天天能陪家人吃饭接送孩子上学,照顾父母,有这些就够了。

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