为什么35岁—45岁的保姆很抢手?

35岁到45岁的保姆年轻身体健康,干活麻利,一般在保姆市场比较抢手

保姆回去后,家里就住了一个星期就来了,在这边条件太好了,不仅四季有空调,这环境特别好,家里的大部分都是电气,可以减轻家务劳动,减少做家务的时间。

家政工作岗位:月嫂、育婴师、保姆、钟点工、护工,现在还有厨嫂、收纳整理师、催乳师、小儿推拿。

我的一位熟人他母亲卧床不起,属于老年痴呆再加上脑梗导致半身不遂,长期得有人伺候。他开始认为找一位老一点的保姆,思想老练、做活踏实、能够靠的住,于是他在劳务市场找了一位55岁的老保姆。结果伺候他母亲半年,保姆就顶不住了。说他的母亲身体太重,弄不动,累的老保姆血压升高常感到头疼。

所以35岁至45岁的保姆很抢手工资也很高。

有经验,成熟稳定。

为什么35岁至45岁的保姆很抢手?

这个年龄段的保姆身强力壮,又有文化,接受新生事物快。干家务活做的干净利落、毫不拖泥带水。所以这个年龄段的月嫂、保姆很受各家用户的欢迎。

她说做保姆其实就像自己家里面做家务事一样。要眼尖手勤,眼里要有活不偷懒,做事细致。你能把雇主家里收拾的干干净净整整齐齐,雇主就觉得钱没有白花。如果能做美味的饭菜还能加工资。

先说35岁至45岁的保姆,一般都是做过几年的,有工作经验。在体力方面也还可以。比如照顾不能自理的老人,就需要有经验有体力的保姆。

对老人的服务也很到位,把老人收拾的很干净,自己也打扮的很整齐,每天干干净净,清清爽爽,看着舒服。

@风夜火烛30~45岁的保姆,体力好,又有魅力,说话和气,考虑问题能多为主人想,受到不少人的欢迎,缺点就是工资比较贵,有些家庭不舍得花这笔钱,其实,这也是投资,花得还是很值得。

30~45岁的保姆,也是市场比较受欢迎,比较紧俏的,她们以她们的盛情,她们的努力获得信任,获得人们的信任,是非常不容易的。

她身高有168公分,学历为大专,学的是护理专业,在读大学期间就考了驾照,实际驾龄在十五年以上。

年轻有活力,细心有爱心。

第三位雇主是一位六十岁的中年人,他和自己的妻子都有一些慢性病,平时经常需要打针吃药,有时候还需要自行在家打胰岛素。也正因为我老婆有护理方面的工作经验,因此这位雇主也提前一个月就找到了她。老婆当时不愿意签合同,后来他们便将月薪提高到了一万元,于是老婆才勉强同意了。

第四段经历:

如果不能很好相处,大家都不快乐,这个结果双方都愿意看到。

这些工作都需要一定的生活阅历,35岁一下,生活阅历不太丰富,但育婴师工作现在却是35岁左右的非常抢手;

完全领会雇主的心意做好本职工作,减少后顾之忧。

保姆也有很多种,有照顾老人的,有照顾小孩的,有只是单纯做卫生的,所以照顾对象不同对保姆要求也不一样。

有什么事,好商量,不存在代沟和距离。

35岁一45岁这是干保姆的黄金时期,尤其是女性更是爱雇主喜欢。因为这个年龄段刚过二十几岁的经验不足,比较成熟有经验,稳定;这个年龄段相比50岁以上更年轻,身体也很健康;与这个年龄层的保姆好沟通容易相处。

第四位雇主是一位事业有成的企业家,资产过亿。他给我老婆开出了一万五的月薪,而之所以月薪这么高,主要是因为我老婆有驾驶技术,并且文化水平较高,此外,我老婆的厨艺还相当不错,而且身心都很健康。所以,这些条件都很符合雇主的要求。

第五段经历:

月嫂和保姆,35岁到45岁最抢手,因为这个年龄无论体力还是阅历都非常好。

@风夜火烛为你解答情感疑惑

五、身心健康,住在雇主家让人更加放心。

单纯前面传统的保姆:月嫂、育婴师、保姆,她们的工作内容都是打扫卫生、洗衣服、做饭、看孩子,不过是哪一方面更专业一些。

主人交代的,做得好好的,主人没有交代过的,同样做得很好。 雇主对她很满意,不偷懒,不怕脏不怕累,对得起那份工资,那个保姆,有两个儿子,还没结婚,必须多挣钱,干活干得特别好,对老人态度也好,主人很满意,做了一年多。

过年了,保姆想回去,主人马上加了工资,留住保姆,还帮保姆把车票买好,并且告诉保姆回去后,初五能赶回来,不但车票报销,而且发开工奖金。

昨天刚好和一位做家政的朋友聊天,她说这刚去做半个月的雇主,主动给她每月涨了500元的工资,她原来谈的4500元一个月,每周休一天,雇主家两个老人,男的71岁是半自理,需要坐轮椅,女的69岁身体健康,请了两保姆照顾她们俩。她说雇主很好相处,叫她们不要觉得自己是做保姆的,觉得低人一等,她说大家是各取所需,她需要人照顾愿意花钱请保姆照顾她们,你们需要工作,做保姆是一份工作而已 。

他只好又找了一位35岁的年轻保姆,每月工资为4000元,该保姆既身体健壮又有文化,除了伺候老人的吃喝拉撒睡,还能帮助小孩做作业、辅导功课。所以他们一家对新保姆感到十分满意。

比这小的现在很少有去当保姆的,即使做了保姆洗衣做饭等家务也不会太好,比这大的照顾自己手脚都慢了,跟不上雇主家里的生活节奏。

我在青岛做了13年的家政公司,这个问题应该很有发言权。

后来,由于老婆生意失败了,欠下了二十多万的债,一时半会儿没找到合适的工作,于是她在28岁那一年就去做了保姆。下面不妨说说她的经历。

第一段经历:

过于年轻几乎没人愿意干保姆,即便愿意干也没经验。况且她们也是临时过渡,干得不长久。

而35岁至45岁却不一样,她们大都成家了,成家庭妇女,责任心强,为了家庭收入必须要稳定,鞭策自己不能随意跳槽。

既然不愿意做,让她走人吧。 宁愿多花2000块钱请一个年轻的保姆,那个保姆是山东人,干活特别实在,年龄40岁左右,做保姆才三四个月,非常能干,也非常肯干。

另外她们手脚麻利,干活熟练,也受雇主喜欢。

第二位雇主是一对年轻的夫妇,由于他们工作都很忙,所以没有时间照顾孩子,因此便请了我老婆去做保姆。说真的,当时他们是提前了三个月才成功和我老婆签约的,给出的月薪为八千元。为何他们这么看中我老婆呢?就因为我老婆有幼师工作经验,可以辅导他们孩子学习。

第三段经历:

这10年,真的是一个女人持家最巅峰的时候,能把居家生活打理得井井有条,去做保姆自然省心省力,轻车熟路,所以才这么抢手。

同在层檐下,难免要相处,会产生矛盾和误解,少不了沟通,这个非常重要。

这就是我老婆做保姆的几段经历,结合她的经验,就可以知道为何35岁到45岁之间的保姆很抢手了。大致原因如下:

年龄大的保姆干的年头多了经验丰富,比较滑头,做家务拈轻怕重,能少干就少干,最关键的是年龄大的保姆身体不如年轻人好,万一生病了很麻烦的。曾经看到过一条新闻报道,一个年龄在五十多岁的保姆,在雇主家突然晕倒,雇主马上把她送到医院抢救,可是最终还是去世了,她的家属来到雇主家讨要说法,非要给她补偿费,好在有中介公司帮忙调理,赔付一部分钱算完事了。

而老人之所以看好她,就因为觉得她身材高大,能适应重体力活。因为那位老人瘫痪在床,常年需要人照顾。如果力气不够大,根本就不能将老人照顾好。

第二段经历:

这个年龄的保姆是最好。

四、具有一定的护理经验,方便照顾一些患病雇主;

在做保姆以前,她做了几年护士,并且还当了几年幼师,还因为开了一个小餐馆,特意办了健康证。

便于交流沟通,更容易相处。

这个年龄段的女人是经历过风雨,尝过人情冷暖,温柔又不傲娇,坚强又不泼辣,已经具有相当丰富的生活技巧和经验,也手脚利索不拖拉。

三、厨艺高超,让雇主在家就能吃到可口的大餐;

我身边还有位朋友已经做了十多年了。她的工资每月8000元千至10000元,她现在是做两家。她说做家政保姆工作,心态要放好,你去帮别人做保姆,就是去挣那份钱的。雇主请人做保姆,就是出钱让你做事情的。这样你做什么事就不会抱怨。

年纪太小的也不行,刚出来做家政工作,什么都不会做,你还的调教她,尤其是做饭很难调教出来。

这个年龄段相比五十岁以上的妇女,更大优势是年轻有活力。

近2年,因为人员紧缺,45—50岁现在也是受欢迎的,但53岁以上一般就不好找工作了,但养老院护工还可以。

实际上,她是想提高工资的。 雇主当然没有答应,同样的活,价钱低,他都愿意请,价钱高,他请别人,可是,保姆没这么想,她认为自己已经干得很好了,已经干了很多了,这点钱是看不起她,雇主说,每次干活慢吞吞的,而且晚上不管,老人尿湿了,也不及时换,非要主人开口再去做,老人对她也不满意。

为什么35岁一45岁的保姆很抢手?

综上所述,35岁至45岁是干保姆的黄金时期,必然深受大家喜欢。

虽然市场需要量大,几乎供不应求,受到不少家庭欢迎。 我家隔壁有个老人,75岁瘫痪在床,刚开始请的是个60多岁的老大娘,还是雇主家乡人,工资3000多元,做了几天,老大娘就叫苦叫累,说老人不好伺候,毛病多。

35~45岁的保姆,是体力最好的时候,她们不但年轻,而且有魅力,不但保姆市场比较抢手,而且工资也比一般保姆高。

一、年轻力壮,能适应一些重体力活;

老婆当年刚去家政公司应聘不到三天,很快就被一位80岁的老人选中了,当时给出的月薪就是六千元,这个工资在当时还是相当之高的。

总之,这个年龄段的保姆之所以抢手,自然还是有其原因的。由此可见,职业没有贵贱之分,只要自己肯努力,哪怕做保姆也能成就一番价值。

相比较二十几的更大优势是结婚有孩子,心细更有爱心。

有空,还可以多休息,主人特别相信她,冰箱的食物,还有水果零食随便吃,她也不多吃,也很自觉,也获得主人信任。

我老婆在第四位雇主那做了将近五年的保姆,本来也想长期发展下去,可是那个企业家的老婆找借口将她辞退了,于是乎她只好另寻下家。然而,待业才二天,就有一个五十岁的离异中年男人雇佣了她,给出的月薪则高达两万元。可是,我老婆做了才一个月就辞职了,因为那个中年男人压根就不像是在找保姆,更像是在相亲,完全是为了找对象而选择年轻一点的保姆。

我老婆今年38岁,做保姆已有十年了,期间换过五个雇主,月薪也从六千到两万不等。尽管她的薪水不低,但依然有很多老板想雇佣她,而她也和我说过自己为何这么抢手。

首先,我先来介绍一下我老婆的个人情况:

所以这个年龄层的女性保姆,干起活来有层次,有活力。

六七十年代的时候,很多小女孩孩辍学去当保姆,那是因为那是交通不便,各地的工厂不是很多,招人也有限,农村的孩子想进城务工太难,这时他们需要一个机会把他们带出去,跟着富有的亲戚出去当保姆便成为女孩子去大城市里的一条捷径。现在交通便利,通信发达,完全不要靠别人的举荐,想去哪工作一个人很快可以去世界各地,相比当保姆,社会上各种机会更多,诱惑更大,这样年轻的女孩很少愿意再去当保姆,自然供应链没有了,想找也找不到了。至于五十以后,不用说,这时当保姆无论从体力还是其他方面已经都跟不上了。

这个层次的保姆,有文化,便于相处,利于交流。

二、文化水平高,能有一定的育儿经验;

所以家里找保姆尽量找35岁到45岁的比较好,这个年龄段的人已经做过五年以上家政服务,经验丰富年轻力壮,身体健康。

六、具有一些特长,比如说会驾车,厨艺高等,这些都是加分项。

抢手的不是保姆,是35岁~45岁的女人。

年轻很了,牵扯的方面很多,年轻人眼光高,没成家之前难以安心。

我个人认为,一是这个年龄的人,年龄是不太也不小的,经验也比较丰富,动作也还比较快的,思想各方面也还跟得上,如果是年龄在45岁以上,可能年龄就太大了点,动作也不太好,思想可能和自己也不太一样,然而在30岁以下的人呢,年龄太小了,经验可能不足,耐心也不够,所以好多家庭也不敢找,基于这些原因,所以30-45岁的人就成为家政的黄金年龄了,在这个年龄期间的家政人员非常吃香,很快就能够找到工作。

展开阅读全文

在工地现场很少见到项目经理和总工,他们都在干什么?

上一篇

佛教为何反对自杀?

下一篇

你也可能喜欢

插入图片
为什么35岁—45岁的保姆很抢手?

长按储存图像,分享给朋友