2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?

目前已经是一级警长,还有8年退休,按照一级警长两年晋升四高的条件,理论上肯定可以晋升四级高级警长,甚至有望冲击三级或二级高级警长。

是不是正科实职,如果是实职问题不大,前提是在市以上单位,如果虚职的话感觉希望不大,还是哪句话,别想那么多,在岗一分钟负责60秒,退休了多活两年,什么都有了,有个好身体比什么都重要。

在没改革前,的确有很多警察同志退休的时候还是二级警员,混的好点可能拿到三级警长(现一级警长),我相信很多公安系统的同志深有感触。

第四,你在单位是不是有领导帮讲话。有,安心等晋升,反之可能还需要你自己去努力一把。这是个人晋升职级的决定性条件。

第二,单位是不是有很多竞争对手。虽然只是职级晋升,如果单位同期有很多条件和你相仿的竞争对手存在,而你的综合分值又不排名靠前,可能晋升就悬了,反之8年时间熬一个四高应该不是问题。

2020年的一级警长,说明至少是正科级待遇。好多资深科员参加套改时,只能评为四级警长或者三级警长,之后在进行微调。

第二、需要考虑所在单位行政级别和名额,不管什么单位,一级警长是没有名额限制的,四级高级警长是有名额分配的。所以,如果在市级以上公安机关,晋升四高就是时间问题,但如果在县级,难度很大。因为县级四高晋升指标主要在各所队长及副局长。

第三、看所在公安机关工作政策,部分公安机关为了让年轻干部早点走上领导岗位,只要上了50岁以上的领导自愿放弃领导岗位,不需要竞争,直接给予四高名额,所以这里就得看题主是实职岗位还是虚职,如果实职,肯定没问题,虚职问题很大。

第四、职务与职级并行本身是为了解决没有职务民警待遇问题,但实际当中,首先给予职级待遇的还是有职务的,毕竟权力在他们手上,近水楼台先得月,所以普通民警晋升空间还是很有限。

警务序列改革是2019年开始的,结合民警个人职务、任职年限、工龄、学历等综合因素来进行套改。

看各个地区的政策。武汉地区一长晋升四高不是靠年限,看运气(也就是本部门排队情况),运气好没问题,运气不好,部门年纪差不多的一大堆都没解决的话,那就不好说。

2020年一级警长,还有8年退休,能否晋升四级高级警长?需要综合各方面因素来判断。

第一、先说二者待遇,一级警长妥妥的正科级待遇,四级高级警长是副处级待遇,是多少民警退休是追求的。

现在,国家对警察群体格外重视,出台了一系列惠警举措,提出来“改革强警”的目标要求,专门设立中国人民警察节,并且有了自己的警旗,各地也相继出台爱警暖警工作办法,当然也包括拓宽晋升机制。

干了这么多年公安工作,还没看开吗?还在乎眼前这些浮云吗?每天开心点,身体健康,注意安全,退休后多领几年退休金,不比进啥副处、正处强吗!有多少人,刚办完退休,没等享受的时候,人就走了,那时候看职级进的再号有啥用啊!所以说别把这些看的太重,一定要有一个健康的体魄,这是最主要的!

但是现实中能不能升还要看很多条件:

按照公务员普遍的晋升机制,临近退休都会提一级,而且警察工作强度大,又有专门的政法编制,晋升渠道比较广,这些因素都为警察同志晋升提供了有利条件。

第一,要看你之前是正科实职还是正科级非领导职务,如果是实职,任职年限是多长;第二,要看你现在还在不在正科实职岗位;第三,要看你所在单位有没有相应的四高职数;第四,在你单位所有符合晋升四高条件的人员中,你的累积贡献打分排名情况,在领导和同事中的印象如何(需要测评,尤其是领导测评);第五,要看你单位领导在晋升非领导职务过程中的具体操作导向,比如是向老同志倾斜还是向现职倾斜,总而言之,作为一名工作多年的老同志,多多少少这点分析能力还是要有,根本就用不着在这里问三问四!

最后,“知足常乐”,过去好多民警都是科员待遇退休,现在轻轻松松就是正科待遇,所以努力养好身体,安享晚年吧

其实,最重要的还是自己的心态,不要把晋升看的太重,退休了无非也就多几百块钱,活得开心才是硬道理。

第一,你所在的单位有没有四高职数。一般来说,市县两级公安机关四高职数多数会处于满员状态,但通过提拔晋升以及退休调剂,名额应该不是问题。

警察属于公务员编制,近几年公务员系统都在改革,但是公安系统改革的比地方公务员略微超前一点。

全国各地公安职级晋升的方案和超准都不一样。你这种情况在大部分地区没问题。但各地有各地的高招,县级和区级不一样,副省级市和地级市不一样。主要是各地对国务院、公安部总方案的理解也不一样。因此存在不确定因素。反正我们这正常情况,男民警到59周岁都能晋升四高,女民警到54周岁也是。其实说穿了,就是荣誉面子。退休了,四高一般比一级的工资也就高不到300元。所以,不要太纠结,是你的跑不掉,不是你的想不来。

第三,你所在单位以前在晋升职级时的用人风格或者说导向。比如已经在局里形成传统老同志优先解决职级,问题就不大,而如果单位一向倾向于先考虑领导职务人员,能不能晋升就两说了。

其一:警员套改自2018年开启,你2020年一级警长,说明你行政级别没有到正科(实职正科或正科级侦察员)。其二:还有8年退休,按规定进四高10%的比例,假如你们单位为县级,全县公安干警300人,那么有30个进四高的指标,这就看一级警长目前有多少人,如果大于30人,则须组织考察考核方可进四高,若少于30人,则恭喜你顺利进级!如果你在地市级公安机关,以你目前的情况堪忧!行政级别不够!

结合现在各地公安机关晋升的实际案例及题主个人的情况分析,个人认为题主在地市级公安机关,退休前晋升四高几乎是百分之百的事,领导在这一块现在还是比较开明的,给你名额退休了又可以腾给其他人,一举两得没有必要卡老同志。而如果是在县级公安机关,大概率也能晋升四高,不过因为有领导意愿等因素在或多或少存在一定变数。至于省级公安机关,这根本不是问题,不在讨论之列。

当然,能不能晋升,还要看你所在的平台,如果在市局晋升四高水到渠成,但要是在乡镇派出所就够呛,拿到一级警长已经是天花板了。

一般情况下,晋升四级高级警长问题不大!

主要看你在那个地方。每个省都有自己的政策,省厅机关以及副省级城市市局条件较宽松。比如西部某副省级市局,年龄满五十四岁就可以晋升四高,如果有处分,待处分期结束后晋升,如果获得市级优秀公务员或者三等功,可提前半年晋升。如果一级警长,正科级职务任职超过十五年,可提前一年晋升。

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