从普通科员做到正科级干部,一般需要多少年才可以?

以我浅薄的经验,尝试给题主一个回答

2,从职级方面分析。科级职级为五档,分别是试用期科员,四级科员,三级科员,二级科员,一级科员。从普通科员到正科需要9年,具体是试用期到四期1年,其他均为2年,如果没有试用期需要8年。这也是新的干部改革新实行职务职级并行的规定。主要是解决领导职数少,干部晋升空间遇到天花板的问题,如果职务上没有晋升,可以通过职级这个通道来晋升。目的是调动机关干部的积极性。

这个太笼统了,呵呵,根本没有可比性,我一个同事,在我们单位,市辖区,机关部门,四五年连股级都不是,遴选去市人大,不到三年,两年大多,已经正科实职了,每一个层级提升的前景不一样,可能中央部位,三四年就可以了,你要是乡镇,恭喜你,一辈子,副科都够呛

3,从职数方面分析。通常情况下,省(市)以上机关对科级干部没有职数限制,只要任职期间考核在称职以上,任职年限符合规定就可以晋升。县和乡镇(街道办事处)机关作为科级是有职数限制的,即便是考核称职以上,任职年限符合规定,如果没有职数,晋升也会遇到瓶颈。同时与个人的能力素质,工作业绩和上下级关系等都有直接的关系。

其实这个问题要具体情况具体分析:以改革后为标准,以应届生本科学历为起点。

好了,尽管都说不想当官的干部不是好干部,但是级别越高,付出的努力和承担的压力也越多,工作干好,努力即可,对于能不能提拔应淡然处之,正所谓得之我幸,失之我命,望窗外云卷云舒,看门前花开花落!

同样,有早的也就有晚的,在越是基层的单位,晋升越是慢,比如在乡镇派出所,一个普通民警可能干一辈子也就到退休前给你个二级警长(相当于二级主任科员),因为所长也只不过是个副科级领导,总不能民警级别都比所长高吧[笑哭],当然这种情况现在正在慢慢好转。

自2019年始,公务员已取消行政级别,实行“职级并行”制度,具体规定可百度。

在市直部门,内设机构是科,正科级就是科长和其对应的一二级主任科员,这个要看单位的职数和职级数。

按照职级晋升的最低年限标准,从转正成为科员开始起算,晋升四级主任科员需要2年,三级需要2年,二级需要2年,也就是说理论上最快是6年。

在国家部委,内设机构是司局的下设机构最多到处,所以正科级也就是一二级主任科员,试用期满六年就是二级主任科员。

其次,由于现在职级并行的关系,正科级这个称呼已经没有了,对应的是二级主任科员(俗称小正科)和一级主任科员(俗称大正科),我们就以二级主任科员为目标,分析一下晋升所需的年数。

以上回答不知您是否认同,如果认同请点击关注,谢谢😊

我觉得不同的人,不同的能力,不同的岗位,从科员到正科,需要的时间不同。而且,这种事情,一般没有定论。因为有人需要很久,有人却很短就能实现。

在县级部门,各个部门就是乡科级,局长乡镇长才是正科级,看个人本事吧。

这个问题应该从职务,职级,职数三个方面去分析。

我已我弟的晋升之路来回答你的问题,22岁毕业后考取选调生,选调到区政府商务局科员,24岁借调到市委政研室,27岁副主任科员,30岁主任科员,31岁实职正科,33岁乡镇挂职党委副书记,挂职接近半年,调入高职院校团委书记,成为副处级干部。

我7年,硕士毕业就考进市委办,实习期过后定级副主任科员,第二年到下面乡镇任副镇长,第四年就副书记,第七年就镇党委书记,然后又回市委办科室负责人一级主任科员,正科5年了。

下面,再说县区及乡镇机关,尽管是基层机关,也不排除能人,就是特别有能力的人,也可以按年限提拔,即6年提拔到正科级干部,小编身边存在上班4年提拔为副科级干部,7年提拔为正科级干部的例子。当然这仅仅说少数,对于大多数基层干部,上班10年提拔为副科级领导干部就算非常成功的了,至于提拔到正科级别有的15年左右,有的20年左右,更多的甚至一辈子也够不着正科的边缘。

首先,题主说的是正科级干部,没有强调实职领导干部,以我的理解应该指的不是职务,而是职级。

就市级及以上机关来说,普通公务员提到正科级干部,基本上可以说是按年限提拔。那么我们来算一下,科员提拔到副科级领导干部,需要连续三年考核合格,考虑到考上公务员有一年的试用期,而试用期考核不定等次,因此,从普通公务员上班到提拔为副科级领导干部,至少需要4年时间。再说副科级领导干部提到正科级别,至少需要2年。因此,最快的话4+2,即6年即可提拔到正科级干部,当然这是最快的,就大部分来说,10年时间做到正科级别不是难事。

在省直部门,内设机构是处,一般处里没有下设,正科级也是一二级主任科员,试用期满六年就是二级主任科员。

实际上如果中间被提拔成实职领导干部,比如提拔为正科级领导干部,那职级可能会直接认定为二级主任科员,不用等满6年,这种情况在基层比较少见,一般至少在地市一级的机关才会出现。另外有重大立功嘉奖的话,也有政策可以适当缩短年限,也比较少见。

抓不住机遇,一辈子都是科员!

希望对题主有帮助!

1,从职务方面分析。科级职务可分为四档,分别是实用期科员,科员,副主科员(副科长),主任科员(科长)。如果在省(直辖市)以上机关工作的干部从普通科员到正科需要7年时间。具体是科员实用期1年,转正后到副科3年,副科到正科3年。如果没有试用期需要6年时间。这是在正常情况下需要的年限,但实际情况中,也有表现特别优秀提前晋升的。同时也有种种原因受到纪律处理延期的,这根据具体情况而定。

总的来说,不考虑提拔成实职领导的情况,晋升到二级主任科员所需的时间至少是六年,越是基层单位越是慢,随着新政策的效果慢慢显现,这种落差正在逐渐缩短。

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