试用期公务员负责党政办合适吗?

合适

因为道理很简单,试用期你就可以单独负责一个综合管理部门,那么试用期满以后呢?工作上岂不是更加得心应手大有可为!

比如,虽然你以试用期的身份负责党政办会有一定风险,但是,在你们单位目前党政办无人负责,或者领导有意大力培养的情况下,加上你自身具备一定的能力基础,那么你即便被赶鸭子上架,但是如果你能够抓住这个机遇,顺利完成任务,这对你今后的发展又会有极大的帮助。

公务员的试用期为一年时间,试用期间,如果出现因个人能力导致的工作失误等情形,可能导致被领导批评、延迟转正甚至是被取消录用等后果。

毕竟党政办不是一般的业务部门,而是领导身边的部门,在整个单位当中也是居于中间枢纽的位置,涉及到上传下达、左右协调、四面沟通、八面玲珑等做人做事方方面面的事情,如果你没有一定的工作经验,对单位总体情况掌握不够,同领导和同事不够熟悉,那么你就很容易犯错误或者被认为不懂规矩。

这种犯错,一方面是工作推进方面容易犯错,另一方面是为人处世方面也容易犯错,这样的话,对你的试用期是极其不利的,毕竟试用期满以后你还涉及到考核以及正式录用的问题。

那么公务员在试用期,其实就相当于是实习期,在这个期间,让你单独负责一个部门,显然是有问题的,因为你究竟能不能负起这个责任呢?估计很难。

当然了,所谓危机,危险的背后其实就是机会。

所以说,作为试用期的公务员,如果让你去党政办跟岗学习或者锻炼一段时间,我认为这会是一个很不错的平台和机会,但是要你在试用期完全负责整个党政办的工作,我认为这是有一定风险的。

所以我认为,试用期公务员直接负责党政办,这本身是不合规定的,比如党政办涉及到的印章管理以及党政联席会议等,原则上都是需要正式的公务员去负责的,如果让试用期人员去负责,这属于单位内部分工安排不够合理,但是对你本人而言,这又是一个挑战,也是一个机遇所在吧。

展开阅读全文

孙中山在中国革命中的地位为什么这么高?

上一篇

古代皇帝可以废掉太后吗?

下一篇

你也可能喜欢

插入图片
试用期公务员负责党政办合适吗?

长按储存图像,分享给朋友