为什么有些老人,退休金比辛苦加班年轻人的工资还高?

希望不要和退休人员比工资,原因有二:一是绝大部分退休人员工资都在2500元一5000元这个范围内。这都是他(她)们应该得到的,无可厚非。他们都是五、六十年代工作的,那时工资底,工作条件差,但工作认真,以苦为乐,都是为社会主义建设做出重要贡献的,但当时他们每月工资30一40多元。而今的生产生活条件比那时不知翻了多么倍,应珍惜、知足今日新时代。二是确有少数退休人员工资过高现象,但只占退休人的少数,而且都是垄断行业,如电力、银行、烟草等。谁让人家是垄断行业呢!

工资高的分两部分人,一部分人对党和国家贡献大,这部分人应该拿高的养老金,如战斗英雄,航天英雄,钱学森等这样的科学家,他们拿多少钱,有良心的中国人都是赞成的,这些人应为极少数,不能范围太大了。而有一大部人确实不应拿高退休金,高收入的人群范围扩大了。与这部分人比,当前日夜辛勤工作的人收入不高,是不妥的。

历代江山不都是从年轻到老打下来的,现在的年轻人不会跑就想飞可能吗?

现在整体上来说,退休人员退休金不算高,比全国就业人员人均收入是低一些的。现在来说,全国企业退休人员平均养老金大概在3000元多点的样子,而事业单位退休人员平均养老金在4000元左右的样子。

总体上,因为养老金高的人是他们同龄人中的佼佼者(不全是,因为部分人受益于两种不同的养老金制度!)!

有出息就和同龄人比吧!

每位老人养老金越多,对你们年轻人就是福气,生老病死都是你们沾光,现在不好好孝顺你爹妈,真的是他们死了也不会留给你。

是不是可以反过来问问提问者:为什么有些辛苦加班年轻人工资比有的老人退休金还低?

年轻人一定要自律,好好孝顺长辈,爹妈,这种孩子一定会幸福快乐!

我认为这个立题本身就不科学,我个人现身说法。2014年退休,当时退休金是按照在职工资百分之九十计算,以后每年加百分之五左右。退休前,我在单位工资最高,年轻人都羡慕,我曾经说过,不要羡慕,过不了几年,你们都会超过我的。被我说中了,现在单位年轻人工资都比我高了,这是事实。

如果你不想考研,那么考证书也行,可以司法考试,或者考CPA证书,也可以考建造师证书,或者考精算师的证书等等,只要你能够考下来值钱的证书,那么未来想赚到更多钱,可能也是比较轻松的事情了。

所以,希望努力做好自己的事,实在没必要和退休老人比什么,也不该比。就我有好多同事幸苦一辈子,刚退想休闲几年,但年龄身体不绕人,都已入土了……。

自己不去挣钱,用着烂苹果手机,天天瞎晃悠装给谁看,谁又稀看你破手机,用着恶不恶心,自己还自已为是。

你父母养老金多了不也减轻了你们家负担,啃老族要是没有你爹妈这些养老金啃谁啃狗屎。

这就不要比了。

你要争做你们同龄人中的佼佼者,那样你的工资会比他们高很多!

这问题有点无知,年轻人和干了一辈子革命的老同志有可比性吗?

对于那些没有本事又想不劳而获的年轻人你们真要好好反思,比爹妈年轻时吃的苦受的罪你们有几个知道的经历的,用一生的辛苦换来了今天你们就学会了连爹妈都嫉妒仇恨,有这种思想的孩子永远是没有出头之日,就该你穷!

2019年全国就业人员平均工资大概是7.5万元,折合每个月是6250元,即使是减掉个税以及五险一金,平均收入也高于4600元。因此,整体上来说,在职人员平均收入还是比退休人员平均收入要高一些的。

尊老爱幼是中华民族之经典语句,年轻人有资格和老同志们攀比吗?

2 这里说的年轻人辛苦加班的工作没有科技含量。

要不说现在的社会风气不好,嫉妒,牢骚满腹都出自年轻人。

1 你根本不知道这部分老人年轻时有多辛苦,贡献有多大。

有的年轻人常常会有这样的疑问:为什么有的退休人员的退休金比上班的职工的工资要高好多?这确实是现实存在的问题。可能很多刚入职的年轻人都难以接受,自己辛辛苦苦工作,经常加班,拿到手的工资却不如退休老人发的多,心里很不平衡!首先年青人和老人就没有可比性,退休的这些老人,工作久,职位、职称都高!他们辛辛苦苦工作几十年,年轻时的工作条件要比现在要艰苦得多而且工资还很低!这是对退休老人的一种补偿。其次和工作性质有关,比如机关事业单位或者一些业绩比较好的国企。像学校,中学高级职称的老师女55,男60退休工资一般都在7千元以上!现在的年轻人也会有年老退休的一天,所以不要抱怨自己的工资低,努力好好工作,未来也将会有你专属的退休工资!

而且对于年轻人来说,刚开始上班的时候,可能工资稍微低一些,但是如果自己好好学习,认真工作,那么可能工资也会上涨的比较快的。

综上所述,作为年轻人,就不要跟退休老人比了,现在整体上退休人员养老金还是比平均工资低一些的,而且作为年轻人只要努力学习,考研或者多考证书,那么未来想赚到更多钱,也是比较轻松的事情了。

谢友邀!朋友提的这个问题确实存在,但不是普遍的!也就是说,朋友说的仅是个别案例!首先退休的老人月工资五丶六千,七、八千,甚至一万的都有,但毕竟是少数。这些人除了在体制内退休的国家干部,再就是事业单位退休的,这是毫无疑问的,还有就是大型国企退休的高管、高工等。工矿企业退休的,有的已经七、八十岁了,也已经上涨了十几年了,现在工资也就是三、四千元吧!年轻人真有学历、懂技术、会管理的人,特别是考上公务员的,考进国企央企的人,工资收入也都在七、八千元甚至一万多。而年轻人中哪些没有文化,没有技术的基层打工族,特别是干个三年两年的,当然工资也就三、四千元了。总之,我觉得朋友所说的只是个例,而不是社会主流!

3 上学时学习不好,没有一技之长,只能干些“辛苦”的工作。

如果你能够考一个硕士或者博士,再做出很多的研究成果,那么可以到华为去,一下子可能就年薪200万了。

4当这部分年轻人老了,会和现在大多数老人一样,每月二三千块钱。也许还赶不上这些老人。

只要努力工作按时缴纳养老金等你们老了,也会比你们的孩子孙子拿得多,那时候你还会怎么提问题?

年轻人再累再加班有老一辈人们那个年代的累吗?都没有!上过山下过乡打过仗扛过枪,战天斗地奋斗在祖国疆土上!火烤胸前暖风吹背后寒!走路用11号交通工具,建设祖国为祖国添砖加瓦!年轻的朋友们,你们有过吗?幸福吧!别忘这些老年人们!如果问问老年人们的工资和年轻人们的工资关系,去问管工资的地方吧,答案都在那呢,况且这是两码事,没有可比性,也没有之间的连带关系,人家开人的工资,你们开你们的工资,马yun工资高,和ta比吧[我想静静]。

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朋友创业失败了,一个注册资金10万的公司说要赠送给我,不负债,应该要吗?

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