博士毕业进去普通本科学校待遇如何?前程如何?

博士进入高校,待遇和收入一般分几块:基本工资收入+工作量收入+科研项目收入+外快收入(外出讲课,评委、公司顾问等)

在我看来,这类科研绩效奖励才是最为关键的。除了能拿到不菲的奖励,同时这些课题、论文也是年轻教师日后职称评定的最大依赖。也许,这样的一个老师放在985大学紧仅仅算是中等层次,可在普通双非大学就是学校宣传的典型,出色的代名词。

这还是要看你所就读的大学,专业,研究生所读大学,博士研究生所读大学是不是985,211,双一流。如果你所就读大学,研究生,博士研究生,是以上大学的话,进入普通高校的话,待遇,福利保障,晋升等都是一个不错的选择!

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只因为越是\”普通高校\”,科研奖励越高(因为能有这样成果的老师少,得重金鼓励;反而是985大学普通成果就看不上啦)。比如说,长沙的双非院校的科研奖励:新进博士获得1个国自科青年基金奖励5万,一篇中科院I区论文奖励5万、II区也有3万等。

不过,国内各个单位对于高层次需求增长的同时,对博士的质量也提出了更高的要求。2019年国内不少省份的人才政策中,对于博士的层次都有进行区分,比如学术领军人才、学术带头人、学术骨干、优秀博士。

当然,也不绝对,学术资源的好坏很大程度上取决于学科,而不是学校。985、211也有不少不入流的学科,四非高校也有比较好的学科。我的一个大学同学,到重庆交通大学最好的院系之一,土木学院,跟着学院的长江学者,很快就评了副教授,现在自然基金也拿到,差一篇论文就达到教授条件。他还兼着一个实验室主任,和一个公司副总。相比起另外一个留在211高校的同学,他虽然工资卡上的工资低一点,但实际收入和社会地位一点也不差,甚至更风光。

其实,不少博士毕业时有选择进企事业单位,待遇和收入比普通高校要好很多,对于个人能力的提升也非常显著。挣几年钱后,遇到合适的机会,再决定是否选择转回高校。比如,我有个师姐2018年就从研究所的\”高工\”转为双非大学的\”教授\”(名校的要求非常苛刻,基本没希望)。

总体来说,博士生进入高校当老师是一份比较轻松的工作,待遇不差,工作压力不大。看个人选择了

在小西看来,普通本科学校的待遇同样\”普通\”,对应的考核压力也是\”普通\”水平。

至于本科院校的待遇,这个也是参照职称系列来的,学历工资,加职称工资,薪酬,等等,在院校里也要拿到项目,研究上课题,有了专项资金,出了成果,总体还是可以的。博士层次进校,参评教授职位应该还行吧。

当年我博士毕业的时候,待选的几所学校中,一所985,一所211,还有一所普通高校。校方承诺以及我私下打听到的收入,985、211都不如另外一所普通高校。

主要看项目,不然工资都很低。差点的学校,考虑走行政,不然后面资源越来越集中

而在科研项目收入+外快收入(外出讲课,评委、公司顾问等),名牌大学教授的机会要远高于普通高校。

上图是我国每年的博士毕业人数、招生人数,会发现2000年以后有一段时间的高增长,之后在本科、硕士扩招的大背景下,反而开始紧缩招生计划,提高了博士毕业的要求,减缓了招生和毕业人数的增长率。这也是很多学生发现之前传闻的\”没有考不上的博士\”好像不是那么回事的原因。
根据教育部2019年7月发布的《2018年全国教育事业发展统计公报》,我国2018年招收博士生9.55万人,在学博士生38.95万人,毕业博士生6.07万人。未采用2019年数据,是因为12月份可授予博士学位的人数尚未可知,得2020年才能发布19年数据。

再来看看发展前途

大致来说,博士进入沿海高GDP城市高校的收入待遇要比进入西部内陆高校收入待遇高。我以前的一个研究生,博士毕业后进入西南某大学,我去年曾经看过他的工资条,包括公积金收入月收入大致在7000-8000左右。而现在博士进入我们学校,月收入大致在11000-12000左右。

至于待遇问题,高校的老师们应该都不会差的,工资组成包括授课补助,项目经费,职称补助各方面。也跟从事的领域有很大关系,但相对于其他行业来讲绝对是待续比较好的了。最吸引人的就是两个长假,而且大学老师时间相对自由,可以发现自己的兼职项目。

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综上,博士毕业进普通本科学校的待遇同样\”普通\”,也许远达不到大家对于博士收入的期望值。前程的话,真的是看个人努力和机遇,毕竟拔尖的永远就是那么一小撮人。当然,以上聊的也是普通学科,部分专业的收入会高不少。

谢谢邀请,有温度有灵感的高校人才真经为你解答。

刚毕业的博士仅仅算是优秀博士引进,甚至还会氛围I类和II类,相对享受的待遇和福利也是较低的。之前,就有人质疑说,你看某某大学引进博士,年薪200万、科研启动费1000万、组建团队等,可这个真不是普通博士毕业能享受的待遇。

2、前程一般,如果没有优秀的成果产出的话

现在我有很多博士同学在985、211高校,还有很多博士同学在普通本科学校,我们有时候同学聚会或者私下聊天,经常就会发现:985或者211在工资收入方面其实并不如普通高校。

平台可以决定一个人能跳多高,但并不能保证一个人跳多高。985、211中最优秀的人才肯定是比四非高校中最优秀的人更优秀,但绝不是每个985、211的人都能比四非高校的人更优秀。很多人即便去了985、211,过几年也不一定能留得下,同样,很多人去了四非高校,到最后混的还不如去专科学校。学校只是为你铺了一条路,怎么走还是要靠自己,不努力,大路越走越窄,努力了,小路也能越走越大。做学术如此,做任何事情皆如此。

博士毕业进去普通本科学校前程如何?

二是进入学校后的工资待遇。除去安家费(一般按月发放)外,只算基本工资和绩效津贴,那985、211高校普遍要高于四非高校,主要高在绩效上。如果同城相比的话,基本上能高一个档,985、211的讲师,能拿到四非副教授的工资水平。到了教授副教授,这种差距可能更大,特别是二、三级教授。

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为何我一直都有提\”优秀\”的博士?

\”普通本科学校\”在我的定义中是一些不错的双非院校,即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在\”普通本科学校\”行列中。

博士毕业进入普通高校的岗位待遇得分地区,以长沙为例,不走\”特聘副教授\”绿色通道的话,普通讲师的年薪约在10-15万元(含年终绩效)。单纯每个月到手的工资真的不算高,按\”10级中级(讲师)\”的标准,扣除五险一金后每月到手5500-6000元。同理,5级副高或者2级正高的收入比这个数字要高不少。

肯定是文科博士,估计肯定不会好,不好也没办法,谁让他们净学些骗人的东西

尽管每年有6万博士毕业,初步预估截至2019年9月已授予博士学位的总人数不过90万左右,放在14亿人口中国的大背景下,万分之6.4的比例依然算是稀缺的。因此,部分人直接定义\”博士烂大街\”是不太准确的。

想到刚毕业每月可能到手几千的收入,你还会选择读博吗?

要成为名师,还是要不断钻研,出了成果,带出研究生,我想这样的业绩最能体现职业荣誉感,带给个人的成就也是多少金钱难于达到的。

和普通本科院校相比,另一类是重点学校、名牌大学。普通本科学校平台一般,产生的重大成果的概率相对较低,如果没有好的成果出来,评职称可能较难,而职称上不来,很多课题的申请会受到限制,没有大的课题支撑,你的经费就会受限,经费少,实验室就难有大的科研产出,从而形成恶性循环。而重点院校则相反,更容易形成良性循环。

东北电力大学博士引进条件

引进条件:

在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位,年龄原则上在35周岁及以下,具有学术发展潜力的专业人才。

引进待遇:

1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

2.提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。

3.享受校内博士津贴2.4万元/年,且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

4.提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元(人文社科5-10万元)。

5.一次性提供安家费用10-80万元,根据业绩成果等条件确定具体安家费数额,具体如下:

30-80万元:动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程。

20-60万元:机械工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程。

10-30万元:马克思主义理论、数学、工商管理、设计学、体育、翻译等。

6.校内聘任教授或副教授专业技术职务。

7.对于业绩成果特别突出的人才,待遇面议。

北华大学

不过,人才引进时进入一个好的团队,对于博士个人后期晋升和发展非常有帮助。如今高校老师\”单干\”的年代已经过去,更多的是几个人、十余人的团队协作,甚至不同高校间大团队合作。一定要转变好心态,不要老觉得是在给\”团队大牛\”打工,被压榨。

综上,博士进去普通高校,有很多变量,无法一概而论,需要具体情况具体分析。

就发展前程而言,进入普通院校虽然在发展平台和发展机遇方面不如985或者211,但如果学科属于全国重点或者双一流学科,博士个人发展的空间也很大,比如作为一所地方普通院校,我们学校的全国重点学科也出了好几位长江学者。学校国家社科项目,国家自科项目每年也能拿20项左右。

不过进了学校,人际相对单纯简单,专业人才做自己的课题研究,再带几个研究生,向学校申请课题工作室,还是能体现人生价值所在,为学校也能作出相应的贡献。要是能带出一两个名师,也算是有了名声。就像数学王子高斯在念大学时,他的导师随手拿的数学难题,让19岁的高斯一个晚上的时间攻克了,而留下一段数学史上的佳话。

博士引进时,会有一些对应的政策,比如15-45万/人的安家费和20-60万/人科研启动费。具体的数额,得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况,不少大学还是分批发放,有2年的中期考核,考核通过后才会发放后续50%。

现在的博士生含金量已经不能跟以前对比了,目前一般本科高校招聘教师的门槛已经是博士学历,针对有些冷门专业甚至要求名校博士或本硕博名校学历。如果进去从事行政后勤工作的话,学历要求会相对低一些。

真的有点屈才了,博士研究生毕业,在专业研究领域上继续奋进,为社会持续创造财富,那样的前程更加有价值。研究生学历,有硕士、博士之分,到博士层次,应该在专业方面,还是有一定的建树,在相关研究方向上有发言权的。现在进入院校教学上课,多少有点感觉不值。

总结:博士毕业进普通学校待遇一般,前程不会太好,但不能否认有些人在普通学校也做的很好,只是这样的比例很低。如果能进入更好的平台,建议选择重点高校。

普通本科学校,这个概念不是很明确,我们姑且认为题主说的是四非高校。那么,博士毕业进四非高校待遇如何?前程如何呢?我们和去985、211高校比较一下。

2018年11月,我一个高中同学(人大毕业的博士)来长沙开会,聚餐时曾和我说过一句话:学问得慢慢做,别太看重前途和\”钱\”途,否则容易误入歧途。之前,我的导师也曾和我说过,没上教授之前别分心,一步没踏上、踏稳,再想往前就千难万难啦。

结论

和去企业相比,高校的待遇很普通。高校属于事业单位,本身直接创造的经济效益低,而企业不同,博士去企业要做具体工作,是能直接产生结果的,所以博士进企业的待遇普遍高于高校。

博士毕业后进入普通本科学校的前程不好说,能影响的因素和个人选择差异性太大。比如,我有个师兄毕业后进入高校,就做了院长秘书(虚职,原则上不让设定的),做着各类热热闹闹的学院、专业的杂事,一年又一年晃过去后,如今依然还是讲师。

普通本科院校之间收入待遇也会有差别:比如同一所城市的不同学校之间。以天津为例,天津师范大学,天津财经大学,天津工业大学和天津理工大学,教师收入待遇之间也有差别。还有不同城市之间学校待遇也会有差别:比如一线城市现在基本已经没有了人才的特殊待遇,但二线三线城市对于博士依然有人才待遇,许诺了种种科研启动费,人才引进费以及安家费等等。

先来看看待遇

以上,供参考。

我和我博士同学的经验,博士进入普通高校和进入211或985高校,就基本工资收入+工作量收入而言,不会相差太多,不仅如此,有相当多的普通高校这两块收入要远大于211或985高校。

从整体来看,985、211高校教师的发展前景当然是更好了。对刚毕业的博士来说,985、211高校有成熟的团队,去了就能指使研究生干活;有领域内具有话语权的大佬,不仅可以给予学术上的指引,还可以在你申报项目、奖励的时候推上一把;有现成的实验条件,没准比之前博士期间的条件还好。而以上优势,四非高校基本上都比较匮乏。

几年前,我的一个盐城老乡工作3年后又辞职回母校读博,之后留在长沙的一所双非大学任教。他们学校当时的奖励比现在还高一倍,他进去后第一年拿下国自科、博后资助、发了2篇I区论文,年后就换了一辆小30万的新车。

博士进高校工作,要考虑的待遇有两个部分,一是刚进校时的引进待遇,包括承诺的住房补贴、安家费以及科研启动经费、实验室、研究生招生指标等等。这个待遇主要是用来吸引人才,所以,越是缺人才的四非高校,给出的待遇多半越高。对普通博士,如果去985、211,最多每个月一两千的租房补贴,3-5万科研启动经费(仅够买个电脑,参加一场国内会议),如果去四非高校,可能拿到10到20万的安家费,10万+的科研经费。

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答案:博士毕业去普通本科院校待遇一般,如果不付出巨大努力,前程一般。

1、毕业进普通本科学校,待遇一般

而且目前高校职称评定

主要看成果,成果好的话教授也可以。

但是会有前置词汇“特聘”。

也就是特聘副教授、特聘教授。

特聘(副)教授给正式的(副)教授待遇,但是要么没编制且非升即走,要么有编制但实际上是讲师职称。

这都是高校引才的手段,但是你在外自称(副)教授也没问题的

大多数的高校都是非升即走的,没有保障,因此去高校的博士越来越少,更多的博士选择去企业,企业给的薪资待遇,是高校的几倍还多。

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