在一线城市当公务员是一种怎样的体验?

讲个真事。

每日工作量大,工资6k,压力较大

一线公务员真的是太难干了,尤其是直接面对办事群众的。在窗口,说大声点,投诉你态度凶,说小声点,投诉你欺负人隔着窗听不见。站起来了说,投诉你居高临下态度差,坐着投诉你摆官架子作风不行。讲方言说欺负外地人投诉你,讲普通话说都是本地人你看不起谁?还是投诉你。靠近点美女说你有想法作风问题,站远点投诉你冷漠不热情。笑大声点不严肃,板着个脸那又是态度差。骂你还想还口?仆人就得小心伺候着,不打你那是素质高了。

坐标沿海一线

但其实,正因为一线城市人口多,所以一线城市的公务员占比也就更大,内部竞争会更加激烈,进入和淘汰机制会更加严格,而且一线城市的人口素质总体偏高,你作为公职人员,服务意识不强或者服务不及时、不到位,被投诉、被举报的可能性反而更高。

但是,年纪大的群体幸福感比较强,因为基本享受了过去的政策分房,没有分房的也都在低点买了房子,过去买房子都买的离单位不远,而且一般职务级别都已经上去,待遇相对高而稳定,多年的工作中也积累了一些人脉,具有一定的社会地位,对现状比较满意。

所以,体验并不是很好,还是要逃离一线城市。

首先要承认一点:能考上一线城市的公务员,都是同龄人中的佼佼者,因为现在公务员都是逢进必考,招考程序公开透明,越是一线城市,越是竞争激烈,能从千军万马中脱颖而出,起码表明具有过硬的学习能力、考试能力、表达能力!

五是感觉平实普通。在北京,公务员给人的感觉就是一种职业,没有什么额外的附加值。可能是高学历人才多、商界大佬多、高官多的缘故,一般的公务员感觉很普通,司局长下班一样穿羽绒服挤地铁,很难说有什么优越感。北京的公务员辞职、跳槽的并不稀奇,少数处级以上领导裸辞的情况时有发生。

大家彼此告辞。

在一线城市当公务员,感觉很好、幸福指数不高,名声很好、实际感受不好。

而大致总结一下的话,就是在县里面当公务员,虽然级别不高但是权力足够大,收入不多但是日子过的滋润,圈子不多但是人脉够广,机遇不多发展稳定,尤其如果夫妻双方都是公务员的话,那家庭“幸福指数”甚至可以翻番。

另外,由于一线城市经济发达,人们择业就业的选择空间更广阔,发展机会更多,创业的或者赚大钱的人比比皆是,等赚钱赚到一定地步的时候,人家也可以借助各类平台结交很多领导,而一线城市很多普通公务员,反而工资固定,收入渠道不多,上升通道拥挤。

不错,在一线城市当公务员,会让许多人羡慕。尤其是父母,会在周边人面前很有面子,自己也有可能获得更多上升的机会。但是,从幸福指数来看,真的没有外界想象的那么好,会让自己感到很具压力。特别是普通公务员,会辛辛苦苦一辈子,就为也能在互线城市得到一套房子。如果一切都是遵纪守法的,可能一套房子的钱也赚不全,会欠下很多债。

可能很多人会觉得奇怪,一线城市人口多,经济发达,在一线城市当公务员,不应该是收入更高、社会地位更高、权力更大更多吗?

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前几年,一次同学聚会,天南海北的同学都回来了,推杯换盏之后,大家都有点微醺,有想聊点私密的话题。

一是工作比较繁忙。基本上没有闲人,没有闲的时候,也很少有闲的单位。加班加点是常态,不再是过去那种一张报纸一杯茶混一天的印象。

后来我也去了北京,班长给我接风,问我有什么打算,要是还没有方向,就先考个公务员吧。

三是发展路径清晰。新公务员法和职级并行办法实行后,公务员的成长进步的更加公开、透明、有序,多数人根据自身条件和单位实际可以给自己设计发展规划,可以多项选择进退走留。

一是购房压力。公务员的优势是稳定,但平均待遇并不高,在高企的房价面前,尤其是家里经济底子薄的年轻人,没有父母资助,压力很大,有的单位会提供集体宿舍或临时周转房,单身还可以对付,成家就压力山大,会影响幸福指数。

这里所说的“幸福指数”,我认为不仅指的是收入待遇,更多的还在于社会地位、职业尊严感以及权力大小等。

三是工作压力。年轻人普遍正是干活的年纪,现在各种工作、学习任务多,会议多、材料多,繁杂琐事更多的靠年轻人干,经常加班加点,还要注意守纪律、守规矩,没有较强耐性和吃苦精神差点的年轻人,会感到焦虑、迷茫。

老大眯起眼睛看着我,重新给我花了一笔账。

二是交通拥堵。越是一线城市,越是堵车严重,有住的远的,上下班导地铁都要2小时,开车出行也停车不便、遇到一堵就是几小时,时间长了,也影响幸福感。

拿着计算器算了半天,我蒙了。咋这么多?

一方面需要日常工作处理,同时需要创新思路开创新的局面。

有几位同学笑着对班长说,以为你们北京收入都挺高的,原来还不如我们私企啊,你还不如回来,咱们一起干,搞点小生意,生活惬意的很啊。班长打着哈哈,我们哪有你们那么有钱啊。

被管的更厉害,脑中规则意识更强,人情世故也是在规则范围里进行,不会血气上头,做无规则的事情。

二是责任越来越重。人人头上有指标,个个肩上有担子,出了问题严问责,几乎看不到人浮于事的现象。尤其是当前的12345市民热线、“接诉即办”工程抓得很紧、很实,对老百姓的合理诉求用心解决,做到了事事有回音、件件有着落。

要知道,当公务员,既给人以“金饭碗”、“铁饭碗”的感觉,似乎找到了人生的真目标,应当感到十分幸福。实际上,并不是那么回事。特别在一线城市,别的不说,一套住房就会将自己逼死,把当公务员的所有快感全部消解掉。

四是待遇透明稳定。相对来说,北京的公务员工资不高,平均下来和快递小哥差不多,也没有什么福利。五环以内想靠工资买房是不可能的。收入标准全市统一,按照职务、职级、年限一算便知。而且,随着反腐力度不断加大,监督举措不断加强,腐败风险极大,只有极少数人“脑子进水”才搞什么灰色收入。

1、体制内的优势不单是稳定,还有规范严谨的工作作风,算得上进退自如。体制内不一定是清闲的,没事情做的冷衙门有被精简分流的风险,养尊处优工作能力容易废掉。先对而言,体制内作风严谨,工作规范,认真学习会有很多收获。内地的工作环境中各级政府是很大一个组成部分,充分了解政府工作对企业工作也颇有帮助。2、体制内的主要压力不是个人经济问题,岗位流动性差和政策风险往往更重要。机关里收入少,消费也少,日常收支足以平衡,年轻人中高收入的本来也不多,机关算不上最穷,医生和律师才是入不敷出,前景明确就不是问题。问题在于机关人员流动缓慢,这是严谨和规范的另一面。从科员到正处,省级机关也要15年以上,大机关时间会稍短,但在一个单位里流动时间长了履历表往往难看。基层流动也不快,1-2年换个单位火箭提拔的都是极少数,多数人会在一个办公楼里工作20年甚至更久。这是个很难接受的事实。轮岗太少功夫就容易废掉,就愈加依赖于体制。

工资收入(含有基本工资,交通补贴,话费补贴等,每月一次性发放,科员约7500左右)X 12个月

+房补(市级及内城区公务员有,部分郊区有,部分郊区公务员无,科员约1400)X 12个月

+区县保留津贴(各区基本都有,市级公务员无,一季度一发,2000以内)X 4次

+年终奖(以前有,大约3万左右,后来涨工资就没了)

+综治奖金(大约分两档,基层街道18000,委办局15000,北京市级有没有不太清楚,不知道2020年以后发不发了)

+保障津贴(特殊系统有,如公安、城管,一年两次,有时候大活动多也会有,一年几千不等)+特殊津贴(特殊系统有,如信访,纪委,基本每月多几百)

+公积金(科员大约自己缴存1500到2000之间,单位再缴存同样的,大约3000到4000)X 12个月

我摆摆手算了,七八千的工资在北京混不下去啊。

这样看来的话,你觉得在一线城市当公务员,会是一种什么样的体验呢?

了解老同学的现状,一般都会从他现在的工资开始,轮到班长,班长说“我月工资7500元”。几位私企同学就彼此看了一眼,会心一笑,神态顿时轻松多了。要知道班长的成绩一直是很好的,大学读的是北京的211,毕业后就直接考上了公务员,对于当时没有饭票的我们来说,那就是未来奋斗的天花板。

经常是你没时间,还有人立在你面前要结果。而结果又要走十多步流程,群众可没那概念,就武断“你在推”。万一在十多步中,又在哪一步要补资料,你看等得不耐烦的群众还认得你是哪个?立马投诉!

比如我,30年前留在上海,当一名公务员,钱少事多,家人都不在身边。单位理论上可以分配房子,但轮到我也不知猴年马月。咬牙坚持凑足首付,买了房子,贷款早已还清。陆陆续续炒炒股票和基金,先生是老牌国企,在2001年最后一次福利分房赶上末班车分了两室一厅。卖了基金和股票挣钱就买房子,期间还遇到一次动迁,分了房子和钱,把钱又变成了房子,这样手上从无到有大大小小总共5套房子。生了龙凤胎,孩子还小,现在没有生活压力,工作很顺利,家庭和睦,把身体养的棒棒的,到时候含饴弄孙,貌似不错吧~~然鹅,今非昔比,新晋公务员要求高,入职后工作强度更大,更要命的是房子涨到想都不敢想的地步。另外这些孩子们消费水平还不是一点点高,反正我是不赞同也不敢说的,怕他们嫌弃我。[捂脸]希望他们早日解决人生大事,不要草率,总之,不同的时间节点,不同的生活方式都会有不同的结果。公务员是一个稳定有约束的工作,肯定发不了财,发了财要出事的。目前,刚入职的一线城市公务员要是考虑自己购房无家人提供资助还是有一定难度的。

就拿北京的公务员来说,主要有以下体验:

在一线城市当公务员是一种怎样的体验?

今天正好遇见几位在一线城市当公务员的朋友,不知道我的感觉对不对,反正我觉得,在一线城市当公务员,其“幸福指数”可能不会太高,反而在一些二、三线城市和大多数县城里面当公务员的话,“幸福指数”要更高一些!

我问他前几天聚会,你为啥说你工资7500元,是哭穷还是卖惨?他爽朗一笑:我基本工资就7500元啊,我们对外都这么说,自己过得什么样自己最清楚,和老同学聊天嘛,为啥不说点让大家都高兴的话呢?

但是反过来看,以普通的县为例子,之前有很多学者有专门研究县域政治的,甚至还出过一些相关的著作,比较出名的如《中县干部》。

因每个事几乎都要过多部门,多人审核,不可能一交就办结。那随时都挂十多个在手里,循环十年,能不焦虑?

所以说,我认为一线城市公务员的日子,或许并没有大家想象的那么滋润。

总的来讲,在一线城市当公务员,年纪越大、经济基础越好幸福感越强,年轻的人群,在最初上岸的激动、激情过后,普遍会感到憋屈,在现实的压力下,幸福指数降低。

时时感到本领恐慌,有一定中年焦虑,需要不断的学习提。

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