普通老师病倒了,领导们正常会怎么想,怎么做?

strong>你是一个很敬业的老师,不敢偷懒,辛勤耕耘,没有节假日,连轴转,终于病倒了。如果我是你们学校的校长,我会感到非常的心疼,一定到家去探望你,也许礼很轻,但情意深重。

作为一线的教师,真感到现在教学很累,身累,心累,每天都是坚持着。因为坚持,很多老师处于疲惫的亚健康状态。还真有老师有病不请假,带病工作,甚至带着吊瓶上讲台。社会上的人总是说,你们觉得累,难道比我们搬砖还累吗?你们觉得累,可以把岗位腾出来,让不累的人干。听了这种说法,真的非常伤感。其实,教师要不累也很好办,什么事儿都可以复杂化,都可以简单化,工作上松一点儿劲儿就是了。可是,职业道德和做人的良心,使他们坚持工作着,而且半点儿劲儿也不敢松——这就是我们今天的教师

有的校长会怎么想呢?他们会想,教师生病,是小病,休息两天就好了,不需要什么探望。其实,这种想法虽然多少有点儿道理,但是不够人性。人性化管理,应该去探望一下生病的老师,送去安慰,送去温暖,有利于教师恢复身体后更加全身心的投入工作,提高他们工作的积极性。这毕竟是组织给的温暖。

老师病了,尤其是兼任班主任的老师病了,老师自己首先就很焦虑担忧。一是职业道德,爱岗敬业本能使然;二是担忧打乱班级教学秩序;三是担忧影响教学进度;四是一日不见学生,不登讲台,就一日不得安生。只要不倒床,硬撑着也要去上课堂。带病坚持工作的老师比比皆是。假如我是领导,不,我曾经就是领导,教导主任,第一时间会跟年级负责人沟通商议,调课,安顿好学生,做好应急预案。然后,报告一把手,立马去医院或老师家探视慰问,既代表全体师生,也代表个人,也可能带一两个学生干部一同前往。“安心养病,同学们已经安顿好了,课也调整好了,你放心吧”的官话套话是必须讲的。

领导们首先想到的是老师多久能回来上班,如果时间短安排同年级老师帮助代几次课,如果时间长就协调其他年级老师上课。

也有的校长会这样想,累了,生病了,小病,就在家休息,小题大做,或者认为是偷懒。 他们担心的是课程怎么办?在家休息,你的课谁给你带?厌恶老师生病,厌恶老师生病请假。

我这种设想,很符合人之常情,可是现在有很多领导能做到吗?

什么叫普通老师?但凡在学校工作的,家长同学都尊称老师,这是广义的称呼。实际上学校内部也有分工。党政工团缺一不可。有专职老师,也有兼职老师。难不成还有不普通的老师吗?

教师也是人,也会生病,特别是近几年,教师的劳动量突然增加,很多老师感到很疲惫,甚至累倒在工作岗位上,生病了,需要在家休息。

领导心目中,每个老师都是宝贝,一个萝卜一个坑,尤其是中小学,吃空饷吃闲饭的人不多,大部分老师都是满负荷甚至超负荷工作。这位老师想多了吧?

其实,每一个老师都清楚学校的情况,一个萝卜一个坑,一个人请假,其他老师就要很忙,所以,不到万不得已的情况下,不到累趴下的时候也不请假。可是真的坚持不下来,真的爬不起来了,那就真的没办法了,也只有请假休息。这一点,做为校长们应该明白。

病大了谁不倒,老百姓也病了

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