为什么临工市场人满拥挤,而工厂开高薪招不到工人?

现在招聘都是这种现象,临工市场,人头攒动,好不热闹。而工厂高薪却招不到全职工人!本来全职工作,更有保障,收入更稳定。应该是更好的选择!但是现在很多人都想做临时工,而不愿意做长期工作,让很多人不解!

临时工和全职工作还是有很大的区别的,为什么有那么多人做临时工?

工作时间超长,劳动强度大!拿工资设置各种要求条款,只要员工有一项没有达成,就别想拿到那么多钱。工人无可奈何!

求职者找工作,要到正规的人才市场,招聘网站。

我在广州时曾跟有些临时工有些交流,为什么现在很多人喜欢做临时工,1.文化程度不高,就是初中毕业的较多,要是进正规厂,文化程度要求高点进不了或者没有一技之长。2.时间短,快则一两天,一个礼拜,慢则一,两个月,时间短,来钱快。3.不用压工资,做完就结工资。4.自由,做一段时间有钱不想做了,就去玩一下,快没钱了再去做临时工。5.不用看领导的脸色。由于现在的年青人,家里条件相较比起以前好多了,心里没什么压力也有点关系吧。

题不符实,工并不是缺人招人,而是招奴工,招干几天半月走不耍工资的人,大部分开着高薪,其实是个晃子,进去面式先不讲明白,干几天试用开始讲工资时,就明白高薪是怎么回事,底薪都在一二千元,都靠拼命加班也得不所谓的高薪,而销售类岗位,底薪几乎是零,全靠业绩,而不少打工者经历的太高了,所以这套路不太灵了。

社会上的临时工为何行成的,他们主要是由什么样的人群组成的?什么人做的是一些什么工种?社会上的临时工其是很早就存在的,农村城市都有临时工。不管是很早的和现在的临时工,他们都是很穷的人。很早的农村临时工更是穷得没有米下锅的人都有,我的父亲就是农村很早的临时工人,农村地主田地很多,每到栽田割禾都要请人帮忙。我的父亲年轻体壮,干活不但很快而且还很有计划,又忠厚又负责,所以农村地主有事要做,就找我父亲为头邀请一群人为他们家做临时工。管早中两餐吃喝,半下午每人加半餐,什么叫加半餐,就是3到4小时候地主家送点什么水果,面条,米粑等给临时工们填补肚子充充饥,免得临时工饿了不干活睡在田埂上玩,影响临时工效益不高。

随着形势的发展,社会上新兴的临时工又开始慢慢出现了,打临’时工的人一年比一年多,这些人为什么不愿进厂做正式合同工,宁愿从厂里出来打临时工?原因主要是:年纪大了,厂里不欢迎,工资又不高,待遇又不好,工资又扣压,福利又少,还又难兑现,说一套做一套,工时又长,身体又难熬。还有一些厂里招工广写得千般好,到时兑现变水泡,厂里对工人的猫腻走的工人一传十,十传百,厂里的名声太不好,失信于民,厂里自然难招工,招工时说得好,兑现时就找工人的错,工人的钱这扣那一扣,厂里还能招到工人吗,还有人相信吗?

临时工功夫不是做多少就多少,而是一天要干多少活,完成了任务才能拿到一天翻倍的工钱,什么叫一天翻二到三倍的工钱?农村还有一种工叫“长工“,长工就是现在厂里合同工一个模样,有契约,一年或几年双方协议,工资怎么给讲得很清楚,也有“中间人“做证,违约自负。

形势在发展,社会在前进;国家要繁荣,人们在要自由。

临时工作,也就做个一段时间,或者就几天!但是做完工资马上就能拿到手。有的是日结,当天做当天拿钱!挣得是现钱。这对有些人来说是很有吸引力的。尤其缺钱的,可能连生活费都没了,更是青睐这种工作。马上就能解决生存问题!不要小看这日结工作,多数人都是迫于经济问题做日结工作。也是刚需!

所以,现在高薛没人信了。

谢谢平台有邀,姑且一说。现在确实是存在临工市场人多而工厂招不到人的现象,而且随着时间推移,这种现象越来越严重。究其原因。一,对用方来说,现在的工业已经不是改革开放当时的粗放,只要你有力气就能干,而那时候也确实由于机械化程度不高,需要人力去辅助。现在则不然。需要力气的岗位越来越少,需要精细操作的地方越来越多。且需要专业的知识储备和时间的积累才能胜任专业的工作。以数控技术最为明显。临工在这方面基本没有市场。二,有大量需要手工操作的技术工种,也需要找能胜任的临工,以焊工铆工下料钣金等为主,而这也需要资质证书,没有是不行的。要能胜任,也需要前期的锻炼,不是一朝一夕的事。而工厂招人是要熟练工,来了就能上手。实话说,二把刀都不想要😄。而从临工方面来说,基本上以农民工为主,属于边从事农业生产,边入城打工,以简单的劳动为主,能胜任技术类的不多。所以你看,工厂招人的时候,看见人黑压压一片,能胜任的没有多少。为解决这个问题,国家才大力支持职业教育,争取努力解决供需矛盾。

私企都是这样,管理层这一级给高薪,普通工人的收入很一般。

农村人做房子,村里规定每家人做义务工两天,东家管饭三餐。

被工厂套路是什么滋味,怎么套给的,没经过的人当然不知,我来说一下我个人经历,在二十多年前,到夏门一家服装厂干打杂,计件工资,当时老板说工资可以得六七千以上,计件的,没说计件单价,因为品种多,没放在心上,干了半个多月,厂里也没具体答复,去答,没人理你,叫等结果,我越心越不定,看到几个从厂离职的,oLI他们说工资低得让人吃掠,上一车货,娥几元钱,最后我离职,一分工资也未得到,这场景相信不少打工者都遇到过。

全职工人比临时工,也是有优势。工作稳定,福利待遇有保障。如果要长久稳定的生活?全职工作肯定是首选。但是为什么却招不到人了?

长年在招人的工厂,作为求职者要谨慎选择了。一直在招人呢?人员肯定是不稳定。这些工厂套路太深,劳苦大众是玩不过的。面对需要加班,赶工的时候。就是打鸡血,画大饼!鼓励员工要有奋斗精神。员工根本得不到实际利益。

欢迎大家品评。😄

还是企业自身的问题。说得高薪,未必就高。作为工人,也未必能拿得到。很多工厂为了吸引人夸大宣传,个个都是高薪。但是当员工去做的时候,完全是两回事。

现在的工厂招工的都是普通工人,不需要培训或者简单培训就能上岗。因为大多数老板自己也知道,招来的这些工人流失率很高,花大价钱必须有技术过硬的、长期的工人。所以很多私企,老板自己就是高级技术工人,或者技术很强的工人当车间主任,给高薪。

先给你画个大饼,然后等你干了一个月后你会发现这饼只有薄薄的一层,口水一沾就化啦,如果你立即选择离去,工厂就会以各种理由在饼上再划去一块,而继续下去的话,饼说定还会越来越小。久而久之,画饼的事迹就暴露了。人人都望饼生畏了

所谓工厂开高薪都是假的。大多数工厂都是打着高薪的旗号进去的,也确实能拿到这个钱,但是这个工作强度和工作时间就大大超过了法定工作时间了。

临时工没有那么多要求,能做就做,不能做就走人。这就是很多人追求的自由。自由惯了,想要回到工厂全职每天准时准点,是很难适应了!工厂企业也习惯了用临时工,只要出点什么事情都是临时工的问题。不用签劳动合同,也不用承担任何责任,少了很多事情!

临时工市场人满很正常,很多人都没有什么技术,都是普通工人,力工。有一些的工作性质本身就比较临时,比如装修的瓦工什么的。

临时工、派遣工越來越成为就业的主流,原因是复杂而多样的,但总结一点就是工厂开的工资并不高,而且不尊重员工,吃饭、住宿、上班时间、工作环境相对较差,束缚比较多,上班时间长等等,工厂正式工的高薪是虚假的广告,毕竟,工厂的订单并不稳定,有订单就招人没订单就赶人走,随心所欲,工人早就受够了!

正式工低薪2000+估计不超2300左右,通常加班2个小时,然后再搞什么绩效500~1000,一个月干30天,估计到手也才3500~4700左右,,平均13~15一个小时,小时工13~15这个价难招,是工厂分淡季和旺季,比如说食品厂,春节前是大量要人的,过完年全部辞退,像这种情况都是短期临时工资高,你再看看政府机关就没有日结工和短期临时工了。企业不是想招“工人”,因为工人是要和企业签劳动合同的,这是企业不愿意的。企业也不愿招临时工,不稳定不说,国家对临时工的工作时间有严格规定的。他们像招“劳务工”,相对比较稳定,而且工作时间无严格规定,还可以随时炒人,出了问题推给劳务公司完事。现在临时工的工资比长期工工资高,一天最少要三百往上,三百愿意干的人都不多,基本都是四百!而且到点就收工,干完就结算!长期工把社保加上算下来一天达到三百的都不多!而且基本没有休息日,顶多一周休一天!

现在社会,并不是每个人都能混的好!那些温饱都没有解决的人,还是多的是!吃了这顿,没下顿!社会竞争激烈残酷。哪里都不养闲人。出现这种情况,不管是个人怀才不遇,自暴自弃,还是其他的因素!我觉得更多是来自于自身的原因。人一旦养成懒散的习惯,就成自然了很难改变!

全职工人难招,是很多人都不愿意做了吗?

其实很多人还是希望有一份稳定长久的工作。生活才会稳定,有目标。招工难一直会存在。做为用工方满满的套路,是留不住人,也很难招到人,需要做出改变了。

求职者选择临时工没有错,可能遇到困难了。或者个人不方便全职,都可以理解!但是工作只有长久坐下去才有成绩。临时工只能做为临时的跳板。解决一时,想要发展还是要找一份全职工作!

很早的临时工,在毛泽东时代共产党领导下,一九四九年,国家解放了,全国各地人民走上了社会主义集体道路,很早的临时工自然消失了。中国就兴起了“义务工“。后来我们国家搞大型工程调各地人民做工都是没有一分钱工资,比如国家挑铁路基础只有饭吃。如果在本县兴修大水利还要用土车推粮油柴火去,当地只有水让你喝。

临时工一天工资是长的工两到三倍,是这样算的长工假如一天有十元工资,临时工则一天就是二十到三十元,二十元一天的工作量不多不累,三十元一天的工作量就累就忙。

一九七九年国家改革开放了,城乡变更了形势,国家真正的走上了社会主义道路,城乡的形势发展飞速,真的是一日千里,真的好象城乡一天一个样。

社会上的临时工就是这样多起来的。

现在厂里只有年轻的人愿进厂,他们只要轻松不要钱,过一天是一天的日子,回家吃老爸老妈的,没有半点生活压力。而有家有儿有父母的人中老年人工资下降就不行,他们不怕苦,不怕累,不怕脏就怕钱少,家庭有老有小维持生话不了。他们没办法只好出厂找临时工做。临时工的工资,有很多人干一天比在厂里一般的工人要翻一两倍,多的要翻好几倍,做一天是一天,钱还是现金钱,不拖欠。我有一个亲老婊他在温州做临时工已经有三十多年。做临时工最大的吸引力是工资高,现金,自由,爽爆。

工厂要是有无德行为,在好也很难招到工人。我深知企业走到今天这地步,一切都是人祸!一个好的企业,企业工人就是最好的招工领导,他会把企业要招的相应工作人员,无条件的推荐给老板,前提是老板要有德,有社会责任,有善心,利益面前与工人共享。不具备这样的人品谁会始终往火坑里去呢!

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