同事定了外卖却唯独没分我,怎样做才不显得尴尬?

h1 class=\”pgc-h-arrow-right.jpg”>唉!遇到过和你一样的情况。同事外卖,我们都跟他说了,外卖却唯独没分我,我当时是这样处理的。

事情的起因

绝大多数的职场孤立或者排挤,就是因为有一部分人受了委屈不敢说不愿意说,最终受委屈的只是自己而已。

我说:不用了,你们先吃。然后他们大家都不好意思了,还是继续低头忙,王姐催着他们吃饭。我自己转身又点了两份,给胡姐一份,他们准备吃的时候,我的外卖送到了,我下楼取上外卖,提上来大家都说:你自己去外面买的吗?

我几乎是强忍着眼泪没流出来,然后一个跟头栽倒在地上,赶紧爬起来跑出了公司。

在公司当中一旦被排挤或者被孤立绝对不是一个人的事情,可能是三五个人甚至八九十个人排挤你,这个时候你没有必要跟每一个人都搞好关系,你只需要排一个大小个就可以。

大家都过去拿自己的外卖,我也站起来去拿,可是五份外卖根本就没有扬州炒饭。我当时尴尬极了,抬头看着小王,小王玩味的跟我笑着说:赵哥,你也在群里发了啊,不好意思啊,我没看见。要不我这会帮你定。

其实在职场里,还是要圆滑一些,做人做事要多注意,有时候说者无心,听者有意,就怕引起误会而不自知。

你应该看到这样的情景,笑呵呵的问到谁定的外卖啊,大家肯定会看向那个人,然后你在开玩笑的说,有没有点漏了的 正好你也要吃饭,如要需要可以帮着一起点,你千万不能离开,离开了肯定背后要笑话你,就在那等着你的外卖,这个时候你要相信,尴尬出糗不自在的人已经不是你了,绝对是那个人,但是接下来你就要不留痕迹自我反省了,为什么你不合群了,为什么人家刻意孤立你了,肯定有什么做的不对的地方 ,既然是职场还是要学会圆滑一点,处事都要面面俱到,以后注意一点,避免被隔离

退一步说,我作为同事,给份子钱是情分,不给也是本分,她这样分明是想让我难堪,我当然不能让她如愿。

事后,你可以暗中了解一下,为何独独拉下了你,是因为订的时候你刚好不在,还是刻意孤立你,这是比订餐更重要的事。

工作中,同事关系和交往是每个人都要面临的,在交往的过程中,正确处理好这层关系,往往需要一定的方法和技巧,灵活运用,随机应变的去应对,尽量做到不别扭,不尴尬,不伤和气,不伤面子,不骄傲自大、不瞧不起他人!自己做到谦虚、谨慎,不该说的不说,做好自己的本职工作,只有这样,在工作和同事之间的人缘才不会差。

王姐当时真是无地自容,胡姐准备继续说,我在桌子下面踹了她一脚,她没有继续再说,她低头吃饭,王姐走后,胡姐说:你说我今天是不是太冲动了?

说完我叫胡姐吃饭了,胡姐的性子直,我这样一说,胡姐好像明白了,胡姐对王姐说:咋地过?上次你住院我给你买的礼物不符合你的档次,还是你看不入眼?当时我和琳琳忙,没有亲自送过去,但是不代表我们没送礼物。你是不是以为我们俩没给你买礼物,今天外卖也没我们俩的份?怪不得我和琳琳去医院看你的时候,给我们俩甩脸色,我花钱给买礼物了还不落好,这种亏我不吃。

更重要的是能度过那一段时间的盲目和彷徨,但前提是你要先听我讲一个故事,我切身经历的故事。

他们五个人都吃完了,我的外卖也到了。我亲自下去取回来,一回办公室,我就跟小王说:小王,还是你仗义,我要份扬州炒饭,你给我定了份黄焖鸡米饭啊,不枉我上次去医院看望你!给你带了个大大的果篮啊,够义气!

这位同事(王姐)比较热心会来事,特别爱表现,我们一直相处得挺好。由于我们部门有一个大项目,大家都加班加点地赶时间。前段时间王姐住院动手术,我们部门都买礼物去医院看王姐了。

大家都傻眼了,王姐更是脸都绿了,王姐最后把点外卖的钱送过来给我,王姐对我说:琳琳,谢谢你给我台阶下,我没有给你们俩点外卖,是我不对,我是真点漏了,份数太多,我把钱给你。

小李忙说:“对对对,那天我去到,直接交给你旁边那个拿红色袋子的人了。”

对同事有爱,有包容心,的确是我们都应该拥有的,但是面对一个对你充满恶意的同事,你绝对不能让他认为你是好欺负的。否则,你就是永远被欺负的那个对象,很难在职场上站立脚步。

我说:没事,不用放心上,多大点事,以后都注意点吧!同事之间,互相理解,互相包容就行了!

同事定了外卖却唯独没分我,怎样做才不显得尴尬?

本来她想让我难堪,孤立我,想不到被我不动声色地反将了一军,反而让同事们看到了她的斤斤计较和幼稚的个性,同事们背地里都对她窃窃私语。

其实在职场中,我们经常能够遇到被同事误会的情况,主要是你还不好解释,有理说不清。

你不但能够摆脱被孤立的状态,同时还能找到自己的人生意义。

也许有人会说我格局太小,可是,如果我不当面把这个误会解开,以后同事之间还怎么相处?我明明出了份子钱,也发了信息给她,如果不说开,她会一直误会我,我多冤枉?

聊了一会,我们便告辞。走之前,我跟小王说:祝你早点康复!小王也没搭理我!

事情的经过

1、半开玩笑地大声说:“是哪位热心的同事请客?怎么把我给漏了?还有没有漏的,我正好一起给点了哈。”

我灵机一动,计上心头。

当时我和另外一位同事(胡姐)和领导去开会,我们两个把已经买好的礼物和鲜花交给其他同事一起带过去。不知道同事们是咋说的,具体不清楚,我和胡姐开完会赶去医院看王姐。我们去到医院时,王姐满脸不高兴,我们以为她动手术心情不好,我们坐一会就走了。

不同的人有不同的性格,也有不同的处事方式,有些人处理事情的方式并不一定是正确的,就比如同事定外卖这事,肯定是她的不对,但是和这样的人相处时,一定要有自己的定力和方法。忍是必要的,无论在什么场合,有人的地方就有是非,人与人之间的相处难免会有摩擦和矛盾,不要把关系弄得太僵,如果大家都处于神经紧绷的状态,对谁都不利,所以学会大度一点,给别人犯错的机会,又不让自己吃亏,懂得化尴尬为和谐,懂得给别人面子。

题主说,同事点了外卖,却唯独没分给你,该怎么破解尴尬?

我说:不用了王姐,多大点事啊!同事之间天天低头不见抬头见,小事情不要放在心上,下次吧!下次你请我们俩一样的。

大家都很开心,轮到我点餐的时候我还在想,我要是订一些贵的就太不给老板面子了,就订个简单的吧,所以当时就订了一个猪脚饭和一杯可乐。

当我们把这些全部都梳理完成之后,你再看对方的表情,或许会比你想象的更加巧妙。

而真正让我爆发的就是连公司老板都故意针对我。

经历过这件事后,小王啥人品,小组里的人都明白,表面都跟他很客气,其实暗地里都很是不耻,他的本意是想拉帮结派,孤立我,结果反被我将了一军。把自己孤立出来了。

最后想对大家说的话,希望能够帮助大家!

听到这句话我才明白原来是出了误会,当时那个项目我也出了大力气,只不过后来我的部门主管把这个项目的奖金私吞了,另一位员工觉得不公平,索性直接跳槽离职了。

回到座位上,我立马给自己从新定了一份黄焖鸡米饭,花了28块钱。

某一天她告诉我们,她准备结婚了,还给我们每一个人都派发了结婚请柬,还私下单独告知我,让我去喝她的喜酒。

但是要注意走之前看一下能不能让公司把自己开除,如果能开除还能拿一部分补偿金。但如果公司不把自己开除就是自己耗着的话,你也不要和对方耗下去,直接开溜就行了。

这句话几乎就扎在了我的心里,整个心就跟玻璃一样碎了。

快到中午休息的时候,小组里的另外一个同事小张出去帮大家拿外卖,小张出去一会,拿回来了五份外卖,小张把外卖放桌子上说:大家自己取自己的外卖。还疑惑的跟小王说:你这没给自己点外卖啊!

我思来想去,可能问题就出在婚礼红包上,可是,我不能去问小李,毕竟我不知道他有没有帮我交给小兰,如果我贸然去问,万一人家给了呢?我岂不是得罪了小李。

那天中午,老板说让加班,所以我们小组都没出去外面吃,小组里的一个女生提议定外卖吃,这时小王说:今天我请大家吃,大家也别不好意思,我前段时间生病住院,非常感谢大家来医院看望。就这么说好了,我订外卖,大家把想吃的发到微信上。

如果有人要排进你,不间断地说你的坏话,你越是退缩就越有可能落下口舌,别人就越会认为你懦弱,你不堪就越会欺负你,这几乎是一个常理。

等我把这件事情说完,连公司老板都震惊了,他一直以为是我在探工,最终排挤到了其他员工,要不是碍于面子没有跟我把这件事情掰扯清楚,早就把我开除了。

也许有人会当圣人,说我不应该这么做,觉得我做的跟过分。但我要跟你说这么一句话,职场如战场,你生存不下去,什么都不是。

遇到这些情况不要哭不要闹,按照我说的这三个步骤去走的话,绝对没有问题。

我遇到过组长请客唯独没有请我的,组上有接近二十个人,组长头天就让同事别带饭,明天中午他请客,我也没带,以为中午他会叫我,人家到同事座位一个一个说中午他订了包厢,一起吃饭,到我就没了,我还以为他错过我了,特地起来从他身边经过去倒水,结果是没通知我。中午他们三五成群离开座位,同事张问我怎么不一起去,我说中午还有事,不去了。过了一个来月,组长结婚,给同事们发了请柬,我座位上也有,趁没人看见,我丢进了垃圾桶🗑️后来有人问我随了多少礼,我说什么礼?我不知道啊……听他们说都是五百一千的礼。

遇到这种情况,你有什么更好,更妥善的处理方式么?欢迎大家一起讨论。觉得我处理的可以的,点个赞支持一下呗!

所以在遇到这种情况的时候,你要保证一点,如果对方当着你的面说你的坏话或者在不经意之间说了你的坏话,而且你第一时间听到了,你就要站起来直接告诉对方你没有资格说我的坏话。

我也遇到过这种事情,事情是这样的,我们办公室加班,当天大风大雨,都提议点外卖,一位同事爱出风头,她给大家都点了,唯独没有我和的外卖,我当时是这样做的,同事的脸都绿了。

自己出去吃饭,或者自己点外卖,该干嘛干嘛,直接无视对方就好了,谁还不会把谁不放眼里去呢。

我们小组之间有一个微信群,小王跟大家说:把想吃的都发到群里,他请客定外卖!是为了感谢当初他高烧住院时大家去看望他。

老板不为所动,可是我还是坚定了我的做法,第2天我找到了老板,告诉他你对我有意见是不是?如果有的话咱们摆在明面上说,如果没有的话你最好不要这样对我。

我想了下,人家的大喜日子,我说生病肯定不是很吉利,就给她包了个500的红包,委托同事小李帮我送过去,我还在右下角小小地写下了我的名字,然后给她发了信息:“小兰,我家里有点急事走不开,就不去参加你的婚礼了,祝你新婚快乐,百年好合,早生贵子。”

没想到老板说:你那份外卖?就没有给你点外卖啊,你还是抓紧时间回去吧,不要在这里一直加班了。

同事如果独独没分给你,首先我们要先自省:为何他要这样做?你们之间是否存在什么误会或者过节?

大家如果在公司当中被同事排挤的话,而且这种排挤明显带有恶意的情况,听我的按照这三个步骤去做,所有的问题都会迎刃而解。

第1点:擒贼先擒王,找公司大领导谈话

当时跳槽的那个员工就说了:咱们公司里面的某些人不干事,而且拿的东西还多,太不公平了。

第二天,她特意给我带了早餐,表达她的歉意,我接受了,因为我觉得无论是职场还是平时的为人处世,多一个朋友总比多一个敌人要好,得饶人处且饶人,我相信经过一夜,她已经学会了如何做人做事。

职场虽然如战场,但大家都是讨口饭吃,都不容易,实在没必要剑拔弩张,有事好好沟通,三思而后行,开心工作,才能工作开心,同事之间和谐共进,才能双赢!

那有人就说了我排这个大小个的主要目的是什么呢?

她没有回我的信息,我猜测是婚礼太忙了吧,也没有在意。

如果有,冤家宜解不宜结,应该找个机会把事情说清楚,消除误会,都是一个公司的同事,没必要把关系搞得太僵,这样不利于自己的职业发展,自己也会心情不好。

大家看到我出来,本来热火朝天地聊着,突然戛然而止,他们看了我一眼,又看了小兰一眼,都各自忙碌去了。

一旦是家族企业,而且你惹到了家族当中的某一个人,要注意跟他们讲道理是讲不通的。

本来我那天是要去参加她的婚礼的,可是家里老人生病了,孩子又还小,我实在是走不开,我知道不去参加婚礼肯定是不好的,大家关系这么好,又是同事,低头不见抬头见的。

主要目的很简单,你只需要看一下在这一群人当中谁的能力最强等级最大,你所需要做的就是及时和那个人化解矛盾。

对待同事,我们要真诚以待,但如果遇到心存恶意的同事,我们也不能一味地忍气吞声,否则将会让别人觉得你好欺负,恶性循环,我们不惹事,也绝不怕事。

3、直接笑着问他:“你咋把我漏了,没事,你不请我,下次我请你,咱们还是好同事。”

说完,也没有看小王,回到自己的座位上就开始干饭了。

于是我就跟公司老板讲这个项目是怎么做的,做的过程当中我付出了多大的努力,我负责的那一步最终做到的成果是什么。

你在未经调查未经核实的前提下,直接给我扣了帽子贴了标签,是非常不合适的。

那几乎是我在公司当中最委屈的一段时间。

没啥好尴尬的,他定的也不一定符合你的口味。你可以淡然处之,一笑而过,自己该吃啥吃啥。

以我为例,后来就我找到了老板,告诉他咱们明天一块来聊聊,我觉得你对我有误会。

小王说:我点了啊。

在职场当中被孤立有一种情况例外,这种情况叫做家族企业。

如果你有被孤立过,这篇文章一定要看完,对你很有帮助。

比如我遇到的这种情况,当面跟小王翻脸,会让同事认为我小气,脾气暴躁,不好相处。面对小王的刁难,我不做回应,又会被同事认为我好欺负,以后在职场上难以立足。所以我选择用这么一个委婉的方式提醒同事,让大家认识小王的真面目,导致他白白请了大家一次外卖,反而没有给大家留下一点好映像。虽然结恶了小王,但是我反而比小王更受大家的欢迎。

我就问老板:老板我刚点的外卖怎么没有到呢?

所以我也就把我想吃的午餐发在了群里,一份12块钱的扬州炒饭,加了一瓶饮料。平时自己懒得下去吃饭时,也定过这样的外卖,就是16块。我看大家群里的也都是20块钱左右,心想也没有故意坑小王。

把事情说清楚后,如果他还是坚持己见,那么不懂事的是他,而不是你,别人也只会认为他的人品不行。

过了半个月,她回来上班了,穿得挺喜气的,我在上班路上碰到她,她拿着一大袋东西,我和她打招呼,她也爱搭不理的,我很莫名其妙,不知道哪里得罪了她。

这些事情我都不知道是怎么来的,但是就实打实地摆在了我的面前。

此话一出,想看你笑话的人自己就会成为笑话,尴尬的只会是他。

这件事让我心里很不舒服,我并不喜欢吃喜糖,但我觉得她非常不尊重我。

有些同事给我私发了消息,说我做得太漂亮了,明面上是给她道歉,实则狠狠地打了她的脸,太高了。

怎样做才不显得尴尬?试举一招。

大家都知道没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的仇。

她明明早上遇到我了,却故意这样说,看来今天分明是想让我难堪,同事们也都知道,她根本没预我的份。我摇摇头,笑着回应她:“没事没事,刚好我也不喜欢吃甜食,你多吃点。”

于是我的这些所谓的朋友开始有意识地远离我,甚至当着我的面讽刺我说一些我的坏话。

我给他们每人点了一杯奶茶,还点了一些小食品,特意给小兰点了一杯最贵的奶茶,别人的都是20块的标准,我给她点25块的。

毕竟同事就是团队中的合作伙伴,和谐共生才是最好的。

其他员工这样说我,我无所谓,因为我和其他员工的关系已经闹掰了。但是你是公司老板,最起码你得公平公正,没想到连这点你都做不到。

很多尴尬的情况下,其实并不尴尬,只是自己想多了。想让别人尴尬的人,其实真正让人感到尴尬的是他自己。而总以为别人故意使自己尴尬下不了台的这个人,才是最尴尬的那个人。

我能够理解在职场中被孤立的那种痛苦,比如自己的好朋友一块去聚餐,唯独不喊自己,再或比如好朋友订了一大堆外卖,每个人都有饭吃,到了自己这只剩下个塑料袋。

如果没有,那么就是他单纯的在欺负你,那么,我们可以这样做:

同事小兰休完婚假回来上班,带了一大袋的喜糖和土特产分发给办公室的同事,唯独没有给我,当天下午,我就让她学会了如何做人做事。

你告诉他们1+1=2,他们偏不,非得给你说1+1=3。

小兰看到我回来,笑眯眯地说:“张姐,你没请假啊?我还以为你请假了,没给你留礼物,你别见怪啊。”

误会就这么产生了,他们几个进去看望小王,直接把礼物放下,陪小王聊了会天,过了一会,我空手就进去了。进去跟小王打了个招呼,关心的问候了他的身体状况。小王当时敷衍的回应了我几句。便跟其他同事聊天去了。

下午四点,大家都有点饿了,平时他们就有点下午茶的习惯,我在群里说:“同事们,今天我高兴,请你们喝下午茶哈,你们不用点了。”

不能说欺软怕硬,但是对于这部分人来说还真差不多。

可是没有想到当我点完餐之后就发现老板的脸色就变了。

老板冷哼一声说:我还是真没有想到你敢来我的办公室,既然来了咱们就打开天窗说亮话。

按理来说我都被公司排挤成这个样子了,就连公司老板都看我不顺眼,我直接离开这家企业就行了,可是我没有。

我说:不是,王姐给我和胡姐点的,专门给我们点的照烧鸡和盖浇饭,王姐对我真好,谢谢王姐。上次你住院的时候我给你买的鲜花和礼盒,当时去开会没亲自送给你,只好让大家帮忙带过去,下次再有机会,我再买一束大的,亲自给你送过去。

我说:“啊,这样啊,没事,今天早上啥事都没有,我也不太能吃糖,我没放心上,你别多心,你的婚礼我确实抽不开身去,但我一直放在心上的,只是同事之间也是讲缘分的,做事之前还是要成熟一些,别让人家看了笑话,你说对不对?”

为什么?

也可以过去看看他们定的是啥,如果是中餐,你可以说喔喔菜还不错嘛,说自己准备订肯德基大鸡腿汉堡,有谁喜欢吃噢尔良鸡翅的,可以帮着一起订(看,你多大气啊)。

老板对秘书说:这个人是咱们公司的吗,怎么也点餐呀?咱们跟他又不熟。

当时的情况是我们开完年前的最后一次会议,老板就说了:接下来啊大家都不要走,我请大家吃饭,咱们订外卖,在公司里面来一个小型的聚餐。

什么叫跟我不熟?

如果是偶尔疏忽,那就没啥,不必放心上。如果是刻意孤立你,那就要分析一下原因了,是不是你在与同事的工作沟通或日常相处中有啥不当,引发别人强烈反感的地方。如果有,那就找机会开诚布公说明。

小兰的表情有些不自然,她看看我,又看看小李,脸涨得通红,她张了张嘴,欲言又止,可是最终没说什么,我把奶茶递给她,然后若无其事地回到我的工位上继续工作,同事们面面相觑,纷纷拿了奶茶和我说了声谢谢就散开了。

之前有个项目人家做得都好好的,你还把这个项目的包揽到自己身上,结果还把一个员工给排挤走了。

她慢吞吞走到我旁边,像是鼓起了勇气,她说:“张姐,对…对不起,我以为我结婚你不给面子,没把我当朋友,人没到礼也没到,我心里有些生气,那天来的朋友很多,太忙了,没有留意到红包上的字,今天做得是有些过份了,请你原谅我。”

小兰是我们办公室的大龄女青年,她30岁才找到男朋友,平时我俩的关系也挺好的,经常中午都在一块吃饭唠嗑。

在职场当中你有没有被孤立过?

因为这样的企业已经不值得你继续呆下去了,而且继续待下去也没有什么意义。与其弄个身心俱疲,还不如及早开溜,找一个更适合自己的岗位工作。

在我刚进入这家企业的时候,我就认识了一些朋友,但是这些所谓的朋友也都是酒肉朋友而已,大家见了面之后聊聊天点个头微个笑就可以了。

所以在接下来我做了如下三个步骤:

事后,我听小张说:当时小王脸都黑了,特别尴尬。大家都知道他没有给我定外卖,我却跟大伙说:他帮我定了一份黄焖鸡米饭。你这是明面夸他仗义,暗地里讽刺他斤斤计较,这招高啊!

同事这样做只能说明他情商很低,别人只会觉得他做人很差,基本上这种人在职场上是没有晋升的可能性的。如果你当面为了一个外卖和他起冲突,不正好验证了你的格局和他一样小吗?

这些尽管我都看在眼里,我也是装作没看见装作不懂,反正那一段时间过得别提有多痛苦了。

但是不知道从什么时候开始就有人说我的谣言,说我在工作的时候不积极,而且经常给同事穿小鞋。

在职场上和工作中,没有人喜欢和一个吝啬、斤斤计较的人相处。同事之间的交往过程中,该大方的时候大方,凡事不要事事计较,大方、大度地交流和相处,尊重别人的同时也尊重自己。只有这样才能赢得同事之间的好感,和同事的相处才和谐。

我们都把自己想吃的发在王姐手机上,胡姐也发过去了。一会儿外卖送过来了,王姐给点的11份外卖,唯独没有我和胡姐的外卖,王姐故意说:琳琳和胡姐的给忘了,你们俩等着,我现在就给你们俩点!

下班的时候,我手上还有点工作没做完,就耽误了一会,其他同事都下班回去了,小兰居然也没走。

回到办公室,我去茶水间倒水喝,还去上了个卫生间,出来的时候发现大家的桌面上都有一包精致的喜糖和一些旅游的纪念品,唯独我没有。

遇到这样的事情,肯定被孤立了而不自知,这个时候千万不能你自己尴尬杵在那里,你的让他觉得尴尬,因为他要的就是你的出糗,说不定心理偷着乐。

这样的一句话如果部门主管不能合理解释的话,老板就很容易怀疑到部门主管身上,所以部门主管直接把我当成了替罪羊。

可没有想到最终来了一个华丽的逆转,公司老板被狠狠地打了脸。

当时我的犟脾气也上来了,我一定要抓出幕后真凶来,我就是想知道是谁在背后说我的坏话,是谁在背后不断地挑唆我和老板的关系,导致我和老板的关系如此紧张。

所以在遇到这种情况的时候,你也不用去跟他们讲道理,你只需要告诉他们,好,我惹不起你们,我走。

所以在这里也顺便劝告一下职场中的打工人,如果你真的受到了委屈,听我一句劝,千万不要噎着藏着,只要受到了委屈你就直接告诉对方,跟对方掰扯清楚。

第3点:情况不对,直接开溜

王姐说:可以可以,今天我请你们,正好上次我生病你们都去看我了,今天我请你们大家吃饭!大家想吃啥?把菜名发我微信上,我负责给大家点外卖。最近工作忙,大家都忙就我闲,挺照顾我。

因为人家是一个家族,人家有血缘关系。而你没有,你就是个外人。

老板当时还说得亏没有把你开除,当时想的就是让你先过个年,等明年的时候再把你开除,听你这么一说,开除的应该是你的部门主管。

第2点:直接正面硬刚

过了差不多有一个小时,外卖都来了,可唯独没有我点的那份。

2、直接无视他,自己该干嘛干嘛,让他自讨没趣。

我专门给她端了过去,拍着小兰的肩膀说:“小兰啊,前段时间你结婚,我家里有事没去,只是让小李帮我转交给你一个500的红包聊表心意,我还在红包上面写了名字的,这次我给你点一杯招牌奶茶表达我的歉意哈。”

群里一片的“谢谢张姐。”只有小兰没做声。

当时去医院的时候,大家各自给小王买了点礼物,到了医院的时候,我肚子有点不舒服,想去个厕所,就让我的一个同事小张把我带的果篮提上,让他们先去病房,我去个厕所,待会就到。

在茶室里,A君掏出好烟,准备给环桌每一位茶友发一支香烟。Q君早早伸出右手摊在桌子上准备接烟,可是A君偏偏不发给他,就和大家互相点火抽起烟来了。Q君为了免遭尴尬,给自己找了一个台阶体面的下来了。只见他屈下摊在桌子上的右掌的大姆指,若有所思地自言自语道,那一天是星期一吗?又屈下食指,还是星期二?好象是星期三?屈下了中指,接着屈下无名指,星期四也不对呀?然后再屈下小指,看来是星期五啰。接着,把由巴掌变成了拳头的右手收回了胸前。这样就自然而然地收回了要烟的右手,使自己避免了被忽略、甚至是被羞辱的尴尬。不过,这时候他才发现,A君已把空烟盒揉成一团扔进烟缸里了。

她连连称是,还说要请我吃饭,我推说家里做了饭,拒绝了,虽然她和我认错了,可是她今天的做法我确实不能苟同,由小见大,我认为她不太值得我去深交,我不能随随便便就原谅她。

我们小组一共有6个人,4个大老爷们,2个女生。前段时间的时候,小王发高烧住院了,我们小组的其余五个人集体去医院看望他。

我们走的时候王姐很木然,我和胡姐没有多想,就这样过去了。这天我们大家都在加班,天气不好,大风大雨都不带要回家或者出去吃饭,大家提议点外卖。

同事之间的相处,相互理解,尤其在职场中,我们面对的是形形色色的人,和不同的人打交道,我们要带着相互理解的友善和同事交流和相处,懂得换位思考,同事遇到困难的时候,不奚落对方,同事表达意见的时候,不扭曲对方的意思,同事处事不到位时,不要用自己的心里去揣摩对方。我们要懂得站在别人的角度上看待问题,只有这样同事之间才能友好和谐的相处。

我跟小王说:我的或许在路上呢!

小组群里,我不是第一个发的,也不是最后一个发的,能看见其他人发的,看不到我发的?我当时心里很生气,但并没有表现出来。

我的处理方式

说实话,说不尴尬的都是骗人的。我遇到真的就会直接说,怎么没我的,为啥这么欺负人啊?没办法,我性格很直,不想拐弯抹角,尴尬了也不会拐。

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都说白发人送黑发人,真的是一辈子不能忘的事吗?

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